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    2014年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第12章

    來源:233網(wǎng)校 2014-02-23 10:01:00
      考點(diǎn)五 短期與長期勞動(dòng)力需求
      (一)勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量/收益與邊際收益遞減規(guī)律
      1.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量/收益
      2014年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第12章
      【例l0·單選題】邊際收益遞減規(guī)律表明,只要其他生產(chǎn)要素(通常指資本)的數(shù)量不變,隨著在生產(chǎn)中所使用的勞動(dòng)力數(shù)量的增加,每一單位追加的勞動(dòng)力為總產(chǎn)量所帶來的增加量即它們的邊際產(chǎn)出會(huì)出現(xiàn)的規(guī)律是( )。
      A.先上升,而后逐漸下降,然后達(dá)到零點(diǎn)為止
      B.先上升,而后逐漸下降,然后達(dá)到零點(diǎn)甚至為負(fù)
      C.先下降為零,而后逐漸上升,直至行業(yè)最低點(diǎn)
      D.先下降為負(fù),而后逐漸上升。直至行業(yè)最高點(diǎn)
      【答案】B
      【解析】本題考查邊際收益遞減規(guī)律的變化情況。隨著在生產(chǎn)中所使用的勞動(dòng)力數(shù)量的增加,它們的邊際產(chǎn)出量會(huì)出現(xiàn)先上升,而后逐漸下降,然后到達(dá)零甚至為負(fù)的規(guī)律。
      (二)競爭性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線
      2014年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第12章
      【例11·多選題】關(guān)于長期勞動(dòng)力需求的說法,正確的是( )。
      A.市場工資率上升的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
      B. 市場工資率上升的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
      C. 在其他條件不變的情況下,市場工資率下降必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求增加
      D.市場工資率下降可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,也可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求增加
      E.工資率變化在長期中比在短期中對勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響更小
      【答案】ABC
      【解析】本題考查長期勞動(dòng)力需求。在長期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少,工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求增加。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。工資率變動(dòng)在長期中能夠比短期中對企業(yè)的勞動(dòng)力需求產(chǎn)生更大的影響。所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

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