(一)組織變革
【例ll·單選題】一個(gè)組織中，最根本和最重要的變革是( )。
A．以系統(tǒng)為中心的變革
B．以技術(shù)為中心的變革
C．以結(jié)構(gòu)為中心的變革
D．以人員為中心的變革
【答案】D
【解析】本題考查組織變革的四種方法。一個(gè)組織中，人員的變革是最根本和最重要的變革，因?yàn)槿说囊蛩貨Q定著組織的成敗。因此選D。
(二)組織發(fā)展
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注：
?、俳M織發(fā)展的概念注重的是人性與民主因素。
?、诿舾行杂?xùn)練，又稱實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練、T團(tuán)體訓(xùn)練、交友團(tuán)體訓(xùn)練等，是指通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用方式來改善行為的方法。
【例12·多選題】組織發(fā)展所包含的觀念與針對的目標(biāo)有( )。
A．對任務(wù)的關(guān)注
B.對人的尊重
C．權(quán)力平等
D．正視問題
E．鼓勵(lì)參與
【答案】BCDE
【解析】本題考查組織發(fā)展所包含的觀念與針對的目標(biāo)——對人的尊重、信任和支持、權(quán)力平等、正視問題、鼓勵(lì)參與。
