第五節(jié) 行政復(fù)議與行政訴訟

　　行政復(fù)議：

　　(二)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議范圍

　　1.人力資源行政復(fù)議范圍

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議范圍

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有：用人單位或個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為的。

　　3.不屬于行政復(fù)議的范圍

　　(三)行政復(fù)議的基本法律規(guī)定

　　1.公民、法人或其他組織對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起60日內(nèi)，向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議，也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議，但不能向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議。

　　2.申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以采用書面方式申請(qǐng)，也可以采用口頭方式申請(qǐng)。

　　3.人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)書進(jìn)行審查，并分別作出以下決定：

　　4.行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長(zhǎng)30日內(nèi)，依法分別作出復(fù)議決定：

　　5.作出行政復(fù)議決定并送達(dá)申請(qǐng)人后，就是發(fā)生法律效力的法律文書，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　行政訴訟：