第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任
(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人共有十項(xiàng)權(quán)利和七項(xiàng)義務(wù)，需要特別注意的有：
1.權(quán)利
(1)勞動(dòng)者書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
(2)勞動(dòng)者對(duì)仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2.義務(wù)
(1)申請(qǐng)仲裁應(yīng)以書(shū)面形式，被申請(qǐng)人應(yīng)自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本10日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。
(2)仲裁程序中自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，且在調(diào)解書(shū)送達(dá)后，不應(yīng)再反悔。
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任
