二、工資及福利費的檢查
(一)工資的檢查
工資檢查包括:人員組成、工資總額組成、工資分配
1.人員組成的檢查 | 企業(yè)的全部在冊職工,包括固定職工、合同制職工、在冊臨時工。 |
2.工資總額組成的檢查 | 包括基本工資、獎金、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 |
3.工資分配的檢查 | 核查工資的分配是否按照其實際用途進行列支,有無不應(yīng)列作生產(chǎn)成本而計入生產(chǎn)成本的情況。 |
?。ǘ┞毠じ@M、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的檢查(掌握稅法規(guī)定)
1.職工福利費的檢查
稅法:企業(yè)發(fā)生的職工福利費,不超過工資薪金總額14%準(zhǔn)予在稅前扣除。
2.工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的檢查
企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%準(zhǔn)予在稅前扣除。
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費,不超過工資薪金總額2.5%準(zhǔn)予在稅前扣除。