為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能，根據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際需要，秀峰區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職數(shù)

本次共招聘社區(qū)工作人員13名，專職從事社區(qū)工作。為便于招聘，共設(shè)置2個(gè)崗位對(duì)外招聘。職位一：6人，職位二：7人。

二、報(bào)名的基本條件和資格

（一）基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

3.熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民的能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。

4.身體健康。

（二）報(bào)名資格

1.具有桂林市六城區(qū)戶籍;

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3.年齡在22周歲以上（ 1998年3月31日以前出生），40周歲（含）以下（1979年3月31日以后出生）；

4.中共正式黨員或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員或獲得國家社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用；

5.在抗擊新冠肺炎疫情工作中擔(dān)當(dāng)志愿者，積極參加所在社區(qū)防控工作的人員，在同等的條件下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名和招聘程序

采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行招聘，并對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力筆試和面試。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日至27日。

報(bào)名地點(diǎn)：秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

報(bào)名要求：報(bào)名者持戶口本、身份證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份和本人近期一寸免冠彩照一張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（相關(guān)證件原件在核驗(yàn)后退回）。

（二）資格審查

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、資格審查中，發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，取消報(bào)名參聘資格。

（三）筆試要求

時(shí)間：2020年5月上旬

地點(diǎn)：另行通知

內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治等。

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）面試要求

時(shí)間：2020年5月中下旬

地點(diǎn)：（待定）

根據(jù)綜合能力筆試成績，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試考官由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)民政局確定并隨機(jī)抽取人數(shù)為5-7人的單數(shù)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

（五）體檢（5月下旬）

根據(jù)筆試成績占總分的30%和面試成績占總分的70%來計(jì)算總分，按1:1的比例從高分到低分（面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上）確定體檢人員。總分相同的，按面試成績高者列前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

（六）政審考察（5月下旬）

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察?？疾旖M成員由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成。

政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。

（七）聘用（6月上旬）

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，送秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個(gè)月（試用期基本工資按80%發(fā)放），試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

社區(qū)工作者聘用期間，薪酬待遇按照現(xiàn)行的秀峰區(qū)社區(qū)專職工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金）。

五、其他

1.所有職位筆試、面試人員與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，由秀峰區(qū)聘用人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定是否開考等事宜；

2.秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://link.233.com/23479/）的“公示公告”欄目進(jìn)行公布。

3.報(bào)名及咨詢電話

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 2822185

秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 8988305 

秀峰區(qū)民政局 2836346

秀峰區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.xls

秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 2020年4月16日

原文鏈接：http://link.233.com/23479/gsgg/202004/t20200416_1712109.html?from=timeline&isappinstalled=0