為進(jìn)一步推進(jìn)興寧區(qū)工會(huì)基層組織建設(shè)，充實(shí)區(qū)域性行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作人員力量，興寧區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化專(zhuān)職工會(huì)工作者。
一、招聘范圍
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
二、招聘條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策;熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)不良行為記錄；
2．具有國(guó)民教育大專(zhuān)以上文化程度的均可報(bào)名。會(huì)計(jì)、中文、新聞、文秘、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)或有黨群工作經(jīng)歷者及中共黨員優(yōu)先聘用；
3．年齡35歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至40歲以下)；
4．身體健康，五官端正 (須經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格)。
三、招聘崗位及名額
招聘社會(huì)化專(zhuān)職工會(huì)工作者若干名。
四、招聘程序
（一） 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：從2020年4月14日起至4月30日止。
報(bào)名方式：
1.郵寄材料報(bào)名，材料郵寄地址：南寧市廂竹大道63號(hào)1514室興寧區(qū)總工會(huì)，郵編：530023；
2.網(wǎng)上提交資料，電子郵箱：xnqzgh@163.com。
報(bào)名所需材料：1.《興寧區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化專(zhuān)職工會(huì)工作者報(bào)名登記表》（可從興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)http://link.233.com/24628/或興寧區(qū)總工會(huì)政務(wù)信息網(wǎng)http://link.233.com/24628/zonggonghui1/下載）；2.近半年免冠正面彩色照片；3.本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料復(fù)印件、或掃描件。（直接送達(dá)以送達(dá)日期為準(zhǔn);郵寄的以寄出郵戳日期為準(zhǔn))。
聯(lián)系人：胡潔芳，楊雙瀾，聯(lián)系電話(huà)、傳真：0771-3290204。
（二）面試
主要是了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)情況。
（三）考察及體檢
1．考察。通過(guò)面試按1：2的比例確定考察人選。主要安排應(yīng)聘者到崗位了解、體驗(yàn)工作，同時(shí)進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的能力素質(zhì)。
2．體檢。通過(guò)考察后，擬定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)新規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用
1．體檢合格后，通知應(yīng)聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。逾期5個(gè)工作日不辦理有關(guān)聘用手續(xù)者取消聘用資格。
2．聘用人員與本單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同為一年一簽。試用期為2個(gè)月。
五、管理和待遇
聘用人員由興寧區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理，從事基層工會(huì)管理等工作。聘用人員與本單位簽訂《勞動(dòng)合同》確定聘用后，工資參照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬待遇實(shí)施方案》中有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，其他福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、應(yīng)聘費(fèi)用
報(bào)名、面試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來(lái)往車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。
附件：興寧區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化專(zhuān)職工會(huì)工作者報(bào)名登記表
南寧市興寧區(qū)總工會(huì)
2020年4月14日
文章來(lái)源：http://link.233.com/24628/rmtt/zonggonghui1/tzgg_27886/t4287735.html
