為適應(yīng)社區(qū)工作需要，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍力量，提高社工隊(duì)伍整體素質(zhì)，本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司受鄭州市區(qū)某街道辦事處委托面向社會(huì)公開招聘20名社區(qū)工作人員。

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試等程序面向社會(huì)公開招聘。

二、崗位要求?

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

１.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、中文、財(cái)經(jīng)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以內(nèi)；

3.身體健康，能勝任社區(qū)工作需要;

4.熱愛社區(qū)工作和群眾工作，服從組織分配;

5.具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者和優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除或辭退的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

三、崗位職責(zé)

1.宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī);

2.認(rèn)同社會(huì)工作理念，熱愛社工事業(yè)，能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工服務(wù)工作；能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧，進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作；

3.認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)黨支部、居民(成員)代表大會(huì)和社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)決議、決定，做好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作;

4.加強(qiáng)與轄區(qū)單位的聯(lián)系和溝通，密切聯(lián)系居民群眾，服務(wù)居民群眾;

5.開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極向轄區(qū)單位和居民群眾宣傳相關(guān)政策和法律法規(guī)。

四、招聘方式及錄用程序?

1.報(bào)名篩選：通過鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司組織報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行逐一篩選，報(bào)名時(shí)間為2020年3月24日至3月31日。

2.組織筆試：根據(jù)報(bào)名和篩選情況，組織筆試，筆試主要考察文字功底，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.組織面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.擇優(yōu)錄用：綜合筆試成績（占60%）和面試成績（占40%），按排名先后順序確定錄用人員。

五、試用期及工資待遇?

1.試用期：試用期為一年。

2.工資待遇：試用期基本工資為2600元/月；試用期滿后，按照鄭州市社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.其他待遇：單位提供住宿和工作餐。

4.服務(wù)期限：最低服務(wù)年限三年。

六、報(bào)名須知?

1.準(zhǔn)備詳細(xì)的個(gè)人簡歷、要突出個(gè)人的特長；

2.如有意向請(qǐng)將個(gè)人簡歷（附近期一寸免冠彩色照片）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證（退役士兵提供）掃描件發(fā)送至郵箱：zzdsjzp@126.com；投遞格式：“姓名+專業(yè)+社區(qū)工作者”。進(jìn)入筆試、面試的報(bào)名者我們將以電子郵件、公告、電話通知等方式告知本人，請(qǐng)確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3.請(qǐng)及時(shí)關(guān)注國家人事人才測(cè)評(píng)與考試網(wǎng)（http://link.233.com/12073）和公眾號(hào)“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、公眾號(hào)“人事考試研究院”，考試聘用相關(guān)信息將在此發(fā)布，若因個(gè)人原因影響聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

4.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。

鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司

2020年3月24日

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