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    2013年社會工作師《社會工作法規(guī)與政策》權(quán)威預(yù)測試卷及答案(2)

    來源:233網(wǎng)校 2013-06-05 10:52:00
    41.瑞利機械廠在春節(jié)期間安排工人肖某上班,根據(jù)《勞動法》,該廠應(yīng)支付其不低于原工資的( ?。┑墓べY報酬。
    A.150%
    B.200%
    C.300%
    D.500%
    42.下列團體中,屬于《社會團體登記管理條例》規(guī)定的登記范圍的是(  )。
    A.中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會
    B.中國國際商會
    C.民盟中央委員會
    D.中國職工思想政治工作研究會
    43.下列不屬于仲裁員應(yīng)符合的條件的是( ?。?
    A.曾任調(diào)解員的
    B.曾任審判員的
    C.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的
    D.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
    44.林某,1954年12月入伍,1958年退伍后被安排到某糧食局工作。隨著年齡增長,每逢春秋兩季,林某的哮喘病發(fā)作厲害。最近政府出臺了一些關(guān)于復(fù)員軍人的優(yōu)撫政策,林某要求享受,因條件不符未獲批準(zhǔn)。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,復(fù)員軍人是指( ?。?,后經(jīng)批準(zhǔn)從部隊復(fù)員的人員。
    A.1954年12月31日開始試行義務(wù)兵役制之前入伍
    B.1954年12月31日開始試行義務(wù)兵役制之后入伍
    C.1954年10月31日開始試行義務(wù)兵役制之前入伍
    D.1954年10月31日開始試行義務(wù)兵役制之后入伍
    45.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額( ?。┑牟糠郑瑴?zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
    A.10%以內(nèi)
    B.10%以外
    C.12%以內(nèi)
    D.12%以外
    46.前山村有選舉權(quán)的選民數(shù)為1 050人,本屆選民數(shù)為1 000人。村民委員會換屆選舉時,全村發(fā)出的全部選票數(shù)為620張,收回的有效選票數(shù)為600張。候選人要獲得( ?。┮陨腺澇善?,才有資格當(dāng)選。
    A.301張
    B.311張
    C.310張
    D.526張
    47.馮濤在某化工廠工作5年,因工作中發(fā)生意外事故,被化工原料燒傷,與工廠協(xié)調(diào)工傷醫(yī)療費未果,通過勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解。關(guān)于此案例下列說法不正確的是(  )。
    A.馮濤申請勞動爭議可以書面申請也可以口頭申請
    B.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起10日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,馮濤可以 依法申請仲裁
    C.如通過仲裁馮濤和化工廠達成調(diào)解協(xié)議,在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,馮濤可 以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令
    D.勞動爭議調(diào)解組織只能采取民主說服的辦法,不能強令執(zhí)行
    48.小王與某工廠簽訂勞動合同,合同約定小王工資為每月800元,當(dāng)?shù)卣?guī)定的月 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是900元,后該工廠工會代表全體職工與工廠簽訂了集體合同,其中約定職工 工資每月不低于1 000元,當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布職工月平均工資為1 200元,下列關(guān)于小王工 資的說法中,正確的是( ?。?
    A.應(yīng)按合同約定的800元發(fā)放
    B.應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元發(fā)放
    C.應(yīng)按集體合同約定的不低于1 000元發(fā)放
    D.應(yīng)按當(dāng)?shù)仄骄べY1 200元發(fā)放
    49.勞動爭議仲裁的原則有及時迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和(  )。
    A.公平公正原則
    B.著重調(diào)解原則
    C.遵循合法原則
    D.自愿原則
    50.我國《勞動法》對用人單位延長工作時間作了限制性規(guī)定,下列不得延長工作時間的情形是( ?。?。
    A.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致的
    B.員工懷孕5個月以上
    C.哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工
    D.由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的
    51.下列關(guān)于非全日制用工的說法不正確的是( ?。?。
    A.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
    B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
    C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位須向勞動者支付經(jīng)濟補償
    D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
    52.企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交( ?。┯懻撏ㄟ^。
    A.職工代表大會或者全體職工
    B.勞動行政部門
    C.當(dāng)?shù)孛裾块T
    D.企業(yè)工會
    53.某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為三年的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,雙方可以約定的試用期限最長為(  )。
    A.一個月
    B.兩個月
    C.三個月
    D.六個月
    54.鐘嚴因工作被化學(xué)產(chǎn)品燒傷,申請停工留薪,因傷情嚴重,反復(fù)發(fā)炎,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長停工留薪期,鐘嚴的停工留薪期總和不得超過(  )。
    A.36個月
    B.12個月
    C.24個月
    D.20個月
    55.新農(nóng)保基金由個人繳費、(  )和政府補貼構(gòu)成。
    A.企業(yè)贊助
    B.基金會支持
    C.集體補助
    D.社會補助
    56.宋某在搶險救災(zāi)中受大面積燒傷,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,宋某到統(tǒng)籌地區(qū)以外燒傷??漆t(yī)院就醫(yī),所需交通、食宿費用由(  )。
    A.工傷保險基金和宋某所在的單位各分擔(dān)50%
    B.宋某所在單位承擔(dān)
    C.宋某本人承擔(dān)
    D.工傷保險基金承擔(dān)
    57.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列保險項目不需要勞動者本人繳納保險費用的是( ?。?。
    A.失業(yè)保險
    B.工傷保險
    C.基本養(yǎng)老保險
    D.基本醫(yī)療保險
    58.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,下列情形不能被停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的是( ?。?。
    A.馮某享受基本養(yǎng)老保險待遇
    B.歐某隨女兒移居瑞典
    C.吳某重新就業(yè),自己經(jīng)營小店,因經(jīng)營不善停業(yè)
    D.李某2011年應(yīng)征入伍,成為新兵
    59.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險費由用人單位與職工共同繳納,具體比例是( ?。?BR>A.用人單位繳費率控制在職工工資總額的5%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的1.5%
    B.用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%
    C.用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2.5%
    D.用人單位繳費率控制在職工工資總額的8%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%
    60.下列不屬于地方病的是( ?。?。
    A.克山病
    B.碘缺乏病
    C.白血病
    D.地方性氟中毒 、
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