我國特定人群權(quán)益保護法規(guī)與政策有關(guān)數(shù)字的知識點，主要有老年人權(quán)益保護的法規(guī)與政策、殘疾人權(quán)益保護的法規(guī)與政策等等，并且在歷年考試中均有出現(xiàn)，不可掉以輕心！
一、牢記并收藏
1、老年人權(quán)益保護的法規(guī)與政策
老年人權(quán)益的主要內(nèi)容 | |
社會服務(wù) | （1）《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》規(guī)定：政府運營的養(yǎng)老床位占當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老床位總數(shù)的比例不超過50％。 |
政策措施 | 民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，要將50%以上的資金用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。 |
2、為未成年人實施特殊的勞動保護
（1）任何組織或者個人不得招用未滿16周歲的未成年人，國家另有規(guī)定除外。
（2）任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重。有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或危險作業(yè)。
3、對未成年人嚴(yán)重不良行為的矯治
司法矯治。因不滿14周歲或者情節(jié)特別輕微免予處罰，可以予以訓(xùn)誡。未成年人因不滿16周歲不予刑事處罰的，責(zé)令他的父母或者其他監(jiān)護人嚴(yán)加看管。
4、殘疾人權(quán)益主要內(nèi)容
（1）勞動就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。
（2）國家實行按比例殘疾人就業(yè)制度。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。
1、某市計劃“十三五’，末全市養(yǎng)老床位總數(shù)達到4萬張。根據(jù)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》對政府運營的養(yǎng)老床位占當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老床位總數(shù)的比例的規(guī)定，該市政府運營的養(yǎng)老床位規(guī)劃數(shù)量最多不超過（ ）。
A．1.2萬張
B．1.6萬張
C．2萬張
D．2.4萬張
2、某市擬興辦一家殘疾人福利企業(yè)，配備職工200人。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》,該企業(yè)中從事全日制工作的殘疾人職工至少應(yīng)有（）。
A. 20
B. 40
C. 50
D. 100
