近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>法律職業(yè)資格考試>客觀題卷二>民事訴訟法

    2010年司法考試勞動仲裁案例:一起工傷能否兩份賠償?

    來源:法律教育網(wǎng) 2010年8月18日
    導讀: 2010年國家司法考試勞動仲裁法經(jīng)典案例:一起工傷能否兩份賠償?
      張某于2007年11月從廣西到重慶務工,在一家運輸公司工作,雖然公司同張某簽有勞動合同,但公司一直都沒有為張某繳納工傷保險。 
      2008年3月,張某隨隨公司貨車到江西送貨,到達目的地后,案外人崔某無證駕駛該貨車倒車卸貨時不慎將張某撞死。 
      2008年4月張某的妻子和兒子以交通事故損害賠償為由,向事故發(fā)生地法院提起訴訟,將案外人崔某、該車駕駛員、該車實際所有權(quán)人、被掛靠單位及保險公司告上法院,要求五名被告共同承擔其各類損失50萬余元。  www.Examda.CoM考試就到考試大
      2008年5月,法院作出判決:1.由保險公司支付張某的妻子、兒子賠償款20萬元;2.案外人崔某支付其余損失30萬余元;其他被告對賠償責任承擔連帶責任。同時,張某的妻子又以工傷賠償為由,向重慶某區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴,要求運輸公司支付喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等20.33萬元。 
      2008年5月,仲裁委員會裁決運輸公司應支付喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等共計14.16萬余元。運輸公司不服裁決,認為這起事故只造成了張某死亡這一個傷害結(jié)果,而死者家屬卻要求獲得兩次賠償,即交通事故賠償和工傷賠償,該請求缺乏法律依據(jù),因此請求法院判令不支付張某妻子、兒子有關(guān)工傷賠償?shù)恼埱蟆?nbsp;
      本期問題:  源:www.examda.com
      張某的妻兒能否得到兩份的經(jīng)濟補償,你的理由依據(jù)是什么? 
      專家點評 
      此案主要存在兩個法律問題。一、在勞動過程中被第三人傷害,是否能同時獲得工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償?工傷保險賠償是勞動者在因工傷殘或患職業(yè)病傷害后獲得救治和經(jīng)濟補償,以及對因工死亡職工親屬進行撫恤而建立起來的一種社會保障關(guān)系,是勞動者依據(jù)憲法和勞動法律法規(guī)所享有的一項基本權(quán)利,其顯著的特點是事故后的社會保障性。而人身損害賠償是指故意或過失的不法行為侵害他人權(quán)利,導致?lián)p害后果,行為人應給予賠償?shù)拿袷路申P(guān)系,顯著的特點是對受害者的補償和對加害者的懲罰。在工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償關(guān)系方面,我國法律并沒有采納“擇一選擇”,即在前述兩者之間選擇其中一種方式就排除另一種方式的適用模式。從現(xiàn)有條款看,相關(guān)司法解釋在工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償如何協(xié)調(diào)問題上,肯定了受害人對于侵權(quán)第三人有獨立的賠償請求權(quán),同時并沒有否定受害人獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利,因此兩者目前在法律上是并行不悖的,故張某的妻子可以獲得兩份賠償;二、企業(yè)不繳納工傷保險,發(fā)生工傷后由誰來承擔責任?本案中的張某雖系外來務工人員,但這不能成為企業(yè)不為其繳納工傷保險的理由,根據(jù)國家及有關(guān)法律規(guī)定,外來務工人員也應當繳納工傷保險,如果不為員工繳納,發(fā)生事故,企業(yè)必須按照工傷保險條例的規(guī)定來承擔責任。 
      律師提示 
      近年來,勞動者在工作中被第三人侵權(quán)的案件屢有發(fā)生。不少企業(yè)出于自身私利考慮,往往不為員工繳納社會保險,特別是對外來務工人員。不少勞動者也缺乏相應的法律意識,認為社會保險看不見、摸不著,不如發(fā)到自己的口袋里劃算,也放棄要求企業(yè)為其繳納保險以換取更高的工資。社會保險是一種利用社會資源對發(fā)生工傷損害或重大疾病的勞動者進行援助或補償?shù)闹匾葷緩?,不參加社會保險既違反法律,也不利于維護企業(yè)和勞動者的利益,一旦發(fā)生重大事故,不僅會給勞動者帶來重大傷害,也使某些小型企業(yè)無力負擔賠償責任,最終導致勞動者無法得到應有的補償。對第三人侵權(quán)造成工傷的案件,一些企業(yè)認為勞動者只要獲得了第三方的賠償,企業(yè)就免除了對勞動者的工傷賠償責任,而勞動者也基于此認識放棄了對自身權(quán)益的保護。工傷賠償和侵權(quán)損害賠償屬于不同的部門法,也屬于不同的救濟方式,勞動者完全可以在不同的訴訟程序中請求相應的救濟措施,維護自身合法權(quán)益。

    相關(guān)推薦:

    2010年司法考試勞動仲裁案例:員工犯罪,勞動關(guān)系能否延續(xù)?

    2010年司法考試勞動仲裁案例:勞務合同需要支付加班工資嗎?

    更多推薦:

    司法考試在線考試系統(tǒng),海量題庫!

    2010年司法考試遠程輔導,熱招中!

    相關(guān)閱讀
    登錄

    新用戶注冊領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部