疫情期間，不少企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)問題，不得不延發(fā)工資。而此時(shí)的疫情期間延發(fā)工資通知就非常重要了，寫好的話，不僅會(huì)緩解員工的不滿情緒，還會(huì)增加企業(yè)凝聚力。那么，疫情期間延發(fā)工資通知怎么寫？下面就和233網(wǎng)校學(xué)霸君一起了解下。
HR在寫疫情期間延發(fā)工資通知的時(shí)候，要注意這四點(diǎn)：1.事由；2.造成的影響；3.準(zhǔn)確的工資發(fā)放時(shí)間；4.致歉。
事由方面可以寫的具體一些，造成的影響可以寫的全面一些，第3點(diǎn)工資發(fā)放的時(shí)間也是非常重要的，有準(zhǔn)確的時(shí)候是最好的，如果沒有可以寫預(yù)計(jì)的工資發(fā)放時(shí)間，最后一點(diǎn)就是道歉，同時(shí)也可以表達(dá)在此困難時(shí)期，企業(yè)與員工攜手共克時(shí)艱。下面是疫情期間延發(fā)工資通知的范文，僅供參考：
通知
公司全體員工：
受疫情等客觀因素影響（事由），造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張（影響），原定于本月××號(hào)發(fā)放1月份工資將推至下星期×(××月××日)發(fā)放（發(fā)放時(shí)間）。請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。
在此公司對(duì)各位深表歉意，望大家諒解，謝謝?。ㄖ虑福?/p>
特此通知！
人事部
20××年××月××日
以上就是疫情期間延發(fā)工資通知的寫作方法及范文參考，大家可結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
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