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    人力資源管理員單元練習(xí)題(六十七)

    來源:233網(wǎng)校 2008年9月24日

    第三章  培訓(xùn)與開發(fā) 多項(xiàng)選擇題

    1、適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法有(    )。
    A、角色扮演         
    B、敏感性訓(xùn)練
    C、行為模仿       
    D、拓展訓(xùn)練
    E、工作輪換法

    2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案時(shí),應(yīng)考慮的主要培訓(xùn)參數(shù)有(    )。
    A、培訓(xùn)對(duì)象                   
    B、培訓(xùn)目標(biāo)
    C、培訓(xùn)內(nèi)容      
    D、培訓(xùn)形式和方法
    E、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

    3、確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對(duì)象的方法主要有(    )。
    A、績(jī)效分析法          
    B、工作任務(wù)分析法
    C、工作效率分析法  
    D、組織分析法
    E、人員素質(zhì)分析法

    4、運(yùn)用任務(wù)分析法來分析培訓(xùn)需求,可以把培訓(xùn)需求分為(    )。
    A、重復(fù)性需求            
    B、短期性需求
    C、長(zhǎng)期性需求       
    D、技能需求E、崗位需求

    5、培訓(xùn)的直接成本包括(    )。
    A、培訓(xùn)材料                
    B、培訓(xùn)設(shè)備
    C、培訓(xùn)師的師資費(fèi)   
    D、教室的租金
    E、學(xué)員的差旅費(fèi)

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