第71題多選
根據(jù)工作性質(zhì)的不同，組織績效考評可分為()。
A．生產(chǎn)性組織的績效考評
B．開發(fā)性組織的績效考評
C．技術(shù)性組織的績效考評
D．管理性組織的績效考評
E．服務(wù)性組織的績效考評
參考答案：A,C,D,E
第72題多選
勞務(wù)關(guān)系適用的法律主要是()。
A．《中華人民共和國合同法》
B．《中華人民共和國勞動合同法》
C．《中華人民共和國憲法》
D．《中華人民共和國勞動法》
E．《中華人民共和國民法通則》
參考答案：A,E
第73題多選
制訂企業(yè)計劃的原則包括()。
A．可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合的原則
B．短期計劃和長期計劃相結(jié)合的原則
C．主觀性和客觀性相結(jié)合的原則
D．穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合的原則
E．固定性與可變性相結(jié)合的原則
參考答案：A,B,D
第74題多選
根據(jù)仲裁庭仲裁員人數(shù)，仲裁庭可分為()。
A．獨(dú)任仲裁庭
B．合議仲裁庭
C．獨(dú)裁仲裁庭
D．獨(dú)議仲裁庭
E．獨(dú)立仲裁庭
參考答案：A,B
第75題多選
崗位工作內(nèi)容的豐富充實(shí)，體現(xiàn)在()維度上。
A．時間
B．空間
C．員工
D．地域
E．工作
參考答案：A,B,C
第76題多選
培訓(xùn)課程的構(gòu)成要素包括()。
A．課程教材
B．教學(xué)方法
C．教學(xué)工具
D．教學(xué)組織
E．教學(xué)模式
參考答案：A,D,E
第77題多選
管理人員培訓(xùn)需求分析可以圍繞()展開。
A．戰(zhàn)略與環(huán)境分析
B．工作與任務(wù)分析
C．人員與績效分析
D．素質(zhì)模型
E．任職資格
參考答案：A,B,C
第78題多選
行為描述面試的要素()。
A．情境
B．目標(biāo)
C．行動
D．結(jié)果
E．行為
參考答案：A,B,C,D
第79題多選
人本管理的原則包括()。
A．人的管理第一
B．滿足人的需要，實(shí)施激勵
C．優(yōu)化教育環(huán)境
D．以人為本、以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機(jī)構(gòu)
E．和諧的人際關(guān)系
參考答案：A,B,D,E
第80題多選
管理人員薪酬的構(gòu)成包括()。
A．基本工資
B．獎金
C．紅利
D．福利
E．津貼
參考答案：A,B,C,D,E
相關(guān)推薦：
2019年人力資源管理師考試章節(jié)習(xí)題在線測試
2019人力資源六大模塊核心考點(diǎn)解讀，鎖定80%考分>
