第1題單選
涉外就業(yè)服務(wù)單位通過新聞傳播媒體為外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)招聘中國雇員的，必須先到()辦理審批手續(xù)。
A．所在地的地級以上市公安部門
B．所在地的地級以上市勞動行政部門
C．所在地的地級以上市工商部門
D．當(dāng)?shù)卣?/p>
參考答案：B
第2題單選
一般情況下，應(yīng)以()能達(dá)到的水平作為績效考評指標(biāo)的評定標(biāo)準(zhǔn)。
A．全體員工
B．多數(shù)員工
C．少數(shù)員工
D．個別員工
參考答案：B
第3題單選
在績效監(jiān)控過程中，管理者根據(jù)績效計劃，對下屬進(jìn)行持續(xù)的指導(dǎo)，確保員工工作不偏離組織戰(zhàn)略目標(biāo)的過程是指()。
A．績效考核
B．績效輔導(dǎo)
C．績效監(jiān)控
D．績效溝通
參考答案：B
第4題單選
狹義的人力資源規(guī)劃，不包括()。
A．人員配備計劃
B．人員培訓(xùn)開發(fā)計劃
C．人員補(bǔ)充計劃
D．人員晉升計劃
參考答案：B
第5題單選
一般來說，填寫一份薪酬調(diào)查問卷的時間不應(yīng)超過()。
A．0．5小時
B．2小時
C．3小時
D．4小時
參考答案：A
第6題單選
被稱為企業(yè)的“憲法”的是()。
A．企業(yè)基本制度
B．管理制度
C．技術(shù)規(guī)范
D．行為規(guī)范
參考答案：A
第7題單選
員工培訓(xùn)的認(rèn)知成果是()的主要對象和內(nèi)容。
A．學(xué)習(xí)評估
B．反應(yīng)評估
C．結(jié)果評估
D．行為評估
參考答案：A
第8題單選
如果用人單位在()之內(nèi)沒有提出書面異議，15日以后支付令就發(fā)生法律效力，必須履行清償債務(wù)的義務(wù)。
A．5日內(nèi)
B．10日內(nèi)
C．15日內(nèi)
D．20日內(nèi)
參考答案：C
第9題單選
考評者根據(jù)下屬最近的績效信息，對其考評期內(nèi)的全部表現(xiàn)做出的總評價是指()。
A．近期效應(yīng)
B．優(yōu)先效應(yīng)
C．蝴蝶效應(yīng)
D．自我中心效應(yīng)
參考答案：A
第10題單選
團(tuán)體勞動法律關(guān)系的形式主體是()。
A．機(jī)關(guān)
B．黨委
C．工會
D．事業(yè)組織
參考答案：C
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