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    2017下半年人力資源管理師二級考試模擬題三

    來源:233網(wǎng)校 2017年10月11日
    導(dǎo)讀: 2017下半年人力資源管理師二級考試將在11月進(jìn)行,小編特整理人力資源二級模擬題供大家備考復(fù)習(xí)。快速導(dǎo)入知識架構(gòu),貫穿零散考點要點,掌握拿分訣竅!點擊進(jìn)入>>

    6[多選題] 屬于設(shè)計薪酬調(diào)查問卷具體要求的是()。

    A.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計表格

    B.盡量采取選擇判斷式提問

    C.充分考慮信息處理的簡便性和正確性

    D.分散相關(guān)問題

    E.使用復(fù)雜的打印樣式,以確保問卷的美觀性

    參考答案:A,B,C

    參考解析:設(shè)計薪酬調(diào)查問卷的具體要求有:明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計表格;確保表格中的各項都是必要的;傾聽反饋意見;盡量采用選擇判斷式提問;把相關(guān)的問題放在一起;留有足夠的填寫空間;使用簡單的打印樣式以確保易于閱讀;注明填表須知;充分考慮信息處理的簡便性和正確性;可考慮表格帶有復(fù)寫紙;信息可以自動讀入計算機(jī)等。

    7[多選題] 屬于企業(yè)變革征兆的是()。

    A.企業(yè)營業(yè)業(yè)績下降

    B.企業(yè)營業(yè)業(yè)績上升

    C.員工士氣低落

    D.組織結(jié)構(gòu)本身病癥顯露

    E.員工的曠工率上升

    參考答案:A,C,D,E

    參考解析:本題考查的是企業(yè)變革的征兆。

    8[多選題] 評價中心的主要作用有()。

    A.用于選拔員工

    B.用于評價企業(yè)競爭力

    C.用于員工培訓(xùn)診斷

    D.用于員工技能發(fā)展

    E.用于人力資源預(yù)測

    參考答案:A,C,D

    參考解析:評價中心的主要作用:用于選拔員工;用于培訓(xùn)診斷;用于員工技能發(fā)展。

    9[多選題] 勞務(wù)派遣的主體有()。

    A.用工單位

    B.政府

    C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

    D.工會

    E.被派遣勞動者

    參考答案:A,C,E

    參考解析:勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工作,勞動者和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從中獲得收入的經(jīng)濟(jì)活動。在勞務(wù)派遣中,存在著三種主體,即勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和被派遣勞動者。

    10[多選題] 下列選項中屬于綜合評估法的是()。

    A.集體討論評估法

    B.績效評估法

    C.內(nèi)省法

    D.筆試法

    E.收益評估法

    參考答案:A,B,C,D

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