6[單選題] 企業(yè)的培訓目標一般可以分為三類。其中不包括()。
A.制定公司戰(zhàn)略
B.端正員工態(tài)度
C.更新員工知識
D.提高員工業(yè)務技能
參考答案：A
參考解析：制定公司戰(zhàn)略不屬于企業(yè)的培訓目標。
7[單選題] 勞動關系當事人基于集體合同約定的權利和義務所發(fā)生的爭議稱為()。
A.集體爭議
B.權利爭議
C.利益爭議
D.團體爭議
參考答案：B
8[單選題] 形式為“優(yōu)、良、中、差”的員工素質測評標度為()。
A.量詞式標度
B.數(shù)量式標度
C.定義式標度
D.等級式標度
參考答案：D
參考解析：等級式標度是用一些等級順序明確的字詞、字母或數(shù)字揭示測評標志狀態(tài)、水平變化的刻度形式，如“優(yōu)、良、中、差”。
9[單選題] 關于組織變革的征兆，不正確的有()。
A.企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下滑
B.企業(yè)利潤有較大的提高
C.組織結構決策遲緩
D.員工士氣低落
參考答案：B
參考解析：變革的征兆有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降、組織結構決策遲緩、員工士氣低落。
10[單選題] 結果不公開的測評是()。?
A.選拔性測評
B.開發(fā)性測評
C.診斷性測評
D.考核性測評
參考答案：C
參考解析：診斷性測評的主要特點是：內容廣泛或精細，結果不公開，系統(tǒng)性較強。
