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    二級基礎(chǔ)知識習題及答案第一章

    來源:233網(wǎng)校 2015年4月25日
    導讀: 人力資源極速備考:最后沖刺90%必考點,提分15-30分,考前絕密+教材考點預(yù)測,立即查看>>

      二、多項選擇題
      1.勞動力市場均衡的意義有(  )。
      A.充分就業(yè)
      B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資
      C.體現(xiàn)工資差異
      D.勞動力資源的最優(yōu)分配
      E.增大工資總額
      2.影響貨幣工資的因素有( ?。?BR>  A.貨幣工資率
      B.工作時間長度
      C.勞動力數(shù)量
      D.價格指數(shù)
      E.工資制度
      3.下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有( ?。?。
      A.是高效率利用勞動資源的需要
      B.是一種正常性失業(yè)
      C.是報考性市場經(jīng)濟的一個自然特征
      D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
      E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中
      4.常用的反映失業(yè)程度的指標有( ?。?BR>  A.平均勞動時間
      B.失業(yè)率
      C.就業(yè)人數(shù)
      D.失業(yè)人數(shù)
      E.失業(yè)持續(xù)期
      5.政府支出包括( ?。?。
      A.財政稅收
      B.政府購買
      C.政府贈與
      D.轉(zhuǎn)移支付
      E.政府呆壞賬
      6.財政政策的手段包括(  )。
      A.調(diào)節(jié)利率
      B.增減預(yù)算支出水平
      C.增減政府稅收
      D.調(diào)節(jié)法定準備金率
      E.公開市場業(yè)務(wù)
      7.收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括( ?。?。
      A.有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定
      B.有利于資源的合理配置
      C.有利于縮小不合理的收入差距
      D.有利于國際收支平衡
      E.有利于物價的穩(wěn)定

      章節(jié)考點:人力資源管理師二級章節(jié)考點與習題匯總

      考試真題:2007-2014人力資源管理師二級真題匯總

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