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    2010年11月企業(yè)人力資源師(一級(jí))《職業(yè)道德理論知識(shí)》真題試卷

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2011年1月2日
    76、 ( ?。┓绞胶推渌绞较啾?。具有非嚴(yán)格規(guī)范性的特點(diǎn)。
    A.自力救濟(jì)
    B.社會(huì)救濟(jì)
    C.公力救濟(jì)
    D.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟

    77、 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)( ?。?br />A.一年
    B.兩年
    C.三年
    D.五年

    78、 新《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定在不延期的情況下,仲裁審理時(shí)限應(yīng)當(dāng)在( ?。┙Y(jié)束。
    A.30天
    B.45天
    C.60天
    D.75天

    79、 實(shí)際的集體談判結(jié)果確定在效率合約曲線的哪一點(diǎn),取決于( ?。?br />A.雇主的受益點(diǎn)
    B.工會(huì)的受益點(diǎn)
    C.雙方的談判力量
    D.社會(huì)輿論傾向

    80、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在( ?。┮陨稀?br />A.3人
    B.5人
    C.10人
    D.30人

    81、 電氣設(shè)備的安全事故屬于( ?。?br />A.重大勞動(dòng)安全事故
    B.重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故
    C.勞資沖突
    D.重大勞動(dòng)爭(zhēng)議

    82、 下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(  )。
    A.職工200人以上的企業(yè)可以設(shè)專職工會(huì)主席
    B.任何組織、個(gè)人不能隨意撤銷、合并工會(huì)組織
    C.會(huì)員不足50人的單位可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)
    D.上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)

    83、 SA8000是(  )國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
    A.質(zhì)量管理體系
    B.環(huán)境管理體系
    C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
    D.工作安全管理體系

    84、 (  )要求設(shè)立專門機(jī)構(gòu)確保在職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等活動(dòng)中貫徹執(zhí)行就業(yè)平等國(guó)家政策。
    A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約
    B.準(zhǔn)予最低就業(yè)年齡公約
    C.同酬公約
    D.就業(yè)和職業(yè)歧視公約

    85、 不屬于工作壓力的心理癥狀的是( ?。?br />A.情緒低落
    B.工作滿意度下降
    C.焦慮
    D.睡眠失調(diào)
    精品課程

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