理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題。（第26-85題，每題1分，共60分）
26、（　?。┳钤鐒?chuàng)建了工作績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
A．歐文
B．泰勒
C．梅奧
D．赫茨伯格

27、 現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)的人事管理表現(xiàn)在（　?。?br />A．管理范疇更加集中在某些領(lǐng)域
B．企業(yè)也要對(duì)外部社會(huì)和政府負(fù)責(zé)
C．人事管理部門對(duì)員：[的管理全面負(fù)責(zé)
D．把人力資源視為和物質(zhì)資源等價(jià)的資源

28、 （　　）理論認(rèn)為對(duì)員工與企業(yè)形成的有形或無(wú)形的契約進(jìn)行管理。會(huì)提高組織效率。
A．一般系統(tǒng)
B．行為角色
C．人力資本
D．交易成本

29、 戰(zhàn)略性的人力資源管理從長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)流程來(lái)看，人事經(jīng)理是（　?。?。
A．企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的合作伙伴
B．企業(yè)員工培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動(dòng)者
C．了解并盡可能滿足員工需求的帶頭人
D．構(gòu)建人力資源各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作的專家

30、 具體涉及公司各個(gè)部門功能的是（　?。?。
A．總體戰(zhàn)略
B．長(zhǎng)期戰(zhàn)略
C．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D．職能戰(zhàn)略

31、 一般而言。采用（　?。┑钠髽I(yè)員工歸屬感最高。
A．吸引策略
B．投資策略
C．參與策略
D．控制策略

32、 強(qiáng)調(diào)員工要按時(shí)按質(zhì)按量完成工作的是（　?。┦狡髽I(yè)文化。
A．家族
B．發(fā)展
C．市場(chǎng)
D．官僚

33、 通常情況下，企業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的人員聘任和設(shè)置是由（　?。Q定的。
A．股東大會(huì)
B．董事會(huì)
C．經(jīng)理班子
D．監(jiān)事會(huì)

34、 企業(yè)的某下屬機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期為本企業(yè)提供人才培訓(xùn)服務(wù)，該機(jī)構(gòu)屬于（　　）。
A．依托型職能機(jī)構(gòu)
B．獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)
C．智囊機(jī)構(gòu)
D．專業(yè)中心

35、 企業(yè)開展的員工培訓(xùn)屬于人力資本的（　?。?br />A．獲得和配置
B．價(jià)值計(jì)量
C．投資
D．激勵(lì)和約束