近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>人力資源管理師一級(jí)

    2018年一級(jí)人力資源管理高頻考點(diǎn):突發(fā)事件的表現(xiàn)形式

    來源:233網(wǎng)校 2018年8月8日
    導(dǎo)讀: 2018年一級(jí)人力資源管理高頻考點(diǎn):突發(fā)事件的表現(xiàn)形式,重點(diǎn)掌握。老師歸納高頻考點(diǎn),立馬免費(fèi)聽課>>

    2018年一級(jí)人力資源管理高頻考點(diǎn):突發(fā)事件的表現(xiàn)形式

    在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,突發(fā)事件是組織運(yùn)行過程中危機(jī)的表現(xiàn)。其重要表現(xiàn)形式是:重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故、集體或團(tuán)體勞動(dòng)爭議、群體性突發(fā)事件和其他突發(fā)事件。

    其中,群體性突發(fā)事件或稱勞資沖突是指有一定人數(shù)參加的,通過沒有法定依據(jù)的行為對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及社會(huì)秩序產(chǎn)生一定影響的事件。

    (1)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故

    1)重大的工廠安全技術(shù)事故:

    ①廠房、建筑物和道路的安全事故;

    ②工作場所、爆炸危險(xiǎn)場所,危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用單位的安全事故;

    ③機(jī)器設(shè)備的安全事故;

    ④電氣設(shè)備的安全事故;

    ⑤動(dòng)力鍋爐、壓力容器的安全事故

    2)礦山安全事故。礦山開采和作業(yè)場所的安全事故,如冒頂、滑坡、塌陷、爆炸等。

    3)建筑安裝工程安全事故。施工現(xiàn)場、腳手架、土石方工程、機(jī)電設(shè)備等的安全事故

    (2)重大的勞動(dòng)衛(wèi)生事故

    因未能有效執(zhí)行國家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程,致使較多的勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)危害或其他重大的勞動(dòng)衛(wèi)生事故。如有毒有害物質(zhì)危害、粉塵危害、噪聲和強(qiáng)光刺激、電磁輻射危害、中暑、凍傷,以及職業(yè)病防治不力等導(dǎo)致的突發(fā)事件。

    (3)重大勞動(dòng)爭議

    包括重大的集體勞動(dòng)爭議和團(tuán)體勞動(dòng)爭議,特別是訂立、變更集體勞動(dòng)合同爭議以及履行集體合同爭議。

    (4)勞資沖突

    勞資沖突是我國改革進(jìn)程中特有的一種突發(fā)事件的表現(xiàn)形式,又稱為群體性事件。這類突發(fā)事件絕大部分屬于勞動(dòng)者為維護(hù)自己的合法權(quán)益而采用的集體抗?fàn)幮袨?。分為兩大類?/p>

    1)尚未嚴(yán)重激化的群體性事件。

    2)矛盾嚴(yán)重激化的群體性事件。

    (5)其他突發(fā)事件

    勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人或負(fù)有重大職責(zé)的職工不履行或不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同、集體合同或內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則規(guī)定的義務(wù),違反法律法規(guī)而給企業(yè)帶來重大影響的事件。

    編輯推薦:

    一級(jí)人力資源管理師歷年真題在線測(cè)試

    2018年1-3級(jí)人力資源管理考試如何告別盲目備考,高效鎖分通關(guān)?講師王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點(diǎn),助你輕松突破及格線,立即搶先備考拿證,領(lǐng)取2000+國家補(bǔ)貼。點(diǎn)擊查看詳情>>

    精品課程

    正在播放:四級(jí)專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊(cè)領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊(cè)
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部