第一節(jié) 績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
第二節(jié) 員工績(jī)效考評(píng)
第一單元 績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容與實(shí)施
第二單元 績(jī)效考評(píng)方法及應(yīng)用
第三單元 績(jī)效面談與績(jī)效改進(jìn)
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2016上半年各省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口 報(bào)名常見(jiàn)問(wèn)題
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特色： 1、職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力、綜合評(píng)審4大模塊精講2、解密90%核心考點(diǎn) 3、送人力資源實(shí)操班：含招聘+培訓(xùn)+崗位設(shè)計(jì)+績(jī)效 4、考前發(fā)放4套密押卷 協(xié)議： |
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