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    2012年11月企業(yè)人力資源管理師三級《職業(yè)道德理論知識》真題

    來源:233網(wǎng)校 2012年12月12日
    第1-25題略。第26~85題,每題1分,共60分。
    1、( ?。┠P徒沂玖藙趧恿κ袌龅幕竟δ?。
    A.收支循環(huán) 
    B.支出循環(huán) 
    C.供需循環(huán)
    D.收入循環(huán)

    2、就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為(  )
    A.最低收益 
    B.最低預(yù)期收益
    C.最低成本 
    D.最低預(yù)期成本

    3、在處理勞動爭議時,如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款,(  )可以選擇適用。
    A.勞動法的首要原則 
    B.勞動法律規(guī)則
    C.勞動法的基本原則
    D.勞動紀(jì)律制度

    4、勞動法所規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn),屬于強制U性法律規(guī)范。是( ?。?。
    A.最低勞動標(biāo)準(zhǔn) 
    B.一般勞動標(biāo)準(zhǔn)
    C.最高勞動標(biāo)準(zhǔn) 
    D.特殊勞動標(biāo)準(zhǔn)

    5、在現(xiàn)代社會中。勞動關(guān)系是基于( ?。┒⒌摹?
    A.勞動合同 
    B.事實勞動關(guān)系
    C.集體合同 
    D.形式勞動關(guān)系

    6、市場營銷活動是企業(yè)經(jīng)營管理的( ?。?。
    A.起步環(huán)節(jié) 
    B.中心環(huán)節(jié) 
    C.結(jié)束環(huán)節(jié)
    D.中間環(huán)節(jié)

    7、市場營銷計劃的控制不包括( ?。?。
    A.月度計劃控制 
    B.效率控制 
    C.年度計劃控制
    D.戰(zhàn)略控制

    8、(  )是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素0 
    A.內(nèi)因 
    B.外因 
    C.穩(wěn)因 
    D.非穩(wěn)因

    9、個體的溝通風(fēng)格不包括(  )。
    A.自我完善型 
    B.自我保護型
    C.自我暴露型
    D.自我實現(xiàn)型

    10、人本管理認(rèn)為,企業(yè)為人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( ?。?。
    A.社會的人的需要
    B.企業(yè)管理者的需要
    C.企業(yè)投資者的需要 .
    D.企業(yè)全體員工的需要

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