26.新華集團追求一種報考的環(huán)境，公司不斷探索和開發(fā)新產(chǎn)品，并擴展新的市場。新華集團采用的組織戰(zhàn)略類型是（　）。
　　A、防御型戰(zhàn)略組織
　　B、開拓型戰(zhàn)略組織
　　C、分析型戰(zhàn)略組織
　　D、反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
　　【正確答案】B
　　【答案解析】本題考核組織的戰(zhàn)略類型的知識點。開拓型組織與防御型組織不同。追求一種更為報考的環(huán)境，將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機會上。在開拓型組織里，開創(chuàng)性問題是為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會。這就要求開拓型組織在尋求新機會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力。所以，選項B是答案。
　　27.下列關(guān)于企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)關(guān)系的說法中，不正確的是（?。?
　　A、G企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展階段，該企業(yè)應(yīng)該采用簡單的結(jié)構(gòu)或形式
　　B、M企業(yè)在其所在產(chǎn)業(yè)采取縱向一體化戰(zhàn)略，則該企業(yè)組織應(yīng)運用事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
　　C、H企業(yè)目前采用市場開發(fā)戰(zhàn)略，企業(yè)組織要求有職能部門結(jié)構(gòu)
　　D、Y企業(yè)采用多元化經(jīng)營，企業(yè)應(yīng)該運用事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
　　【正確答案】D
　　【答案解析】本題考核企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)關(guān)系的知識點。在產(chǎn)業(yè)進(jìn)入成熟期，企業(yè)為了避免投資或經(jīng)營風(fēng)險，開發(fā)與企業(yè)原有產(chǎn)品不相關(guān)的新產(chǎn)品系列。這時企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模和市場的具體情況，分別采用矩陣結(jié)構(gòu)或經(jīng)營業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)。
　　28.下列企業(yè)文化類型中，具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點，且在穩(wěn)定環(huán)境中可能導(dǎo)致高效率的是（?。?
　　A、權(quán)力導(dǎo)向型
　　B、任務(wù)導(dǎo)向型
　　C、人員導(dǎo)向型
　　D、角色導(dǎo)向型文化
　　【正確答案】D
　　【答案解析】本題考核企業(yè)文化的類型。角色導(dǎo)向型文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點，企業(yè)的變革往往是循序漸進(jìn)，而不是突變。在穩(wěn)定環(huán)境中，這類文化可能導(dǎo)致高效率，但是，這類企業(yè)不太適合動蕩的環(huán)境。
　　29.下列關(guān)于角色導(dǎo)向型文化的說法中，不正確的有（　）。
　　A、試圖對下屬保持絕對控制
　　B、具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點
　　C、不太適合動蕩的環(huán)境
　　D、追求理性和秩序
　　【正確答案】A
　　【答案解析】本題考核企業(yè)文化的類型。權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對的控制。選項A的說法不正確。
　　30.銘泰是一家咨詢公司，企業(yè)的顧客基本上都是由員工自己招攬，所以企業(yè)的生存也依賴于員工。該公司企業(yè)文化的類型是（?。?
　　A、權(quán)力導(dǎo)向型
　　B、角色導(dǎo)向型
　　C、任務(wù)導(dǎo)向型
　　D、人員導(dǎo)向型
　　【正確答案】D
　　【答案解析】本題考核企業(yè)文化的類型。企業(yè)存在的目的主要是為其成員的需要服務(wù)，企業(yè)是其員工的下屬，企業(yè)的生存也依賴于員工。這類企業(yè)為其專業(yè)人員提供他們自己不能為自己提供的服務(wù)，職權(quán)往往是多余的。員工通過示范和助人精神來互相影響，而不是采用正式的職權(quán)。決策中的意見一致是企業(yè)所需要的，角色分配的依據(jù)是個人的愛好及學(xué)習(xí)和成長的需要。這一文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。

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