戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

一、單項選擇題
1.戰(zhàn)略實施主要內(nèi)容是組織調(diào)整、調(diào)動資源和管理變革，其中管理變革的內(nèi)容不包括（?。?。
A.調(diào)整權(quán)責(zé)關(guān)系
B.確定管理風(fēng)格
C.診斷變革環(huán)境
D.確定變革職責(zé)
2.下列選項中，（?。儆跇I(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略。
A.無變戰(zhàn)略
B.清算戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略
3.一般應(yīng)該在應(yīng)用相關(guān)性和學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性兩個層面上檢驗戰(zhàn)略是否良好。以下選項不屬于學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性檢驗的是（　）。
A.風(fēng)險和資源檢驗
B.目標(biāo)性檢驗
C.一致性檢驗
D.靈活性檢驗
4.高層管理人員負(fù)責(zé)明確企業(yè)使命，高層管理人員不包括（　）。
A.首席執(zhí)行官
B.董事會成員
C.公司總經(jīng)理
D.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5.公司戰(zhàn)略方法歸結(jié)為兩類：理性方法和應(yīng)急方法。以下不屬于對應(yīng)急方法的質(zhì)疑和批評的是（?。?BR>A. 缺乏必要的戰(zhàn)略計劃，不利于更好地分配團(tuán)隊資源
B.期望董事會成員簡單放權(quán)，并讓公司員工按照自己的愿望行事，這是完全不現(xiàn)實的想法
C.只基于目標(biāo)、預(yù)算、戰(zhàn)略和方案的層級結(jié)構(gòu)，與大多數(shù)企業(yè)的實際情況不符
D.特定行業(yè)企業(yè)決策周期較長，已制定的決策必須被采用，否則企業(yè)將會陷入混亂