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2022年11月12日下午中級人力資源真題及答案（11-20題）
11、組織層次的職業(yè)生涯管理方法不包括( )。
A.工作輪換
B.建立職業(yè)生涯信息中心.
C.成立潛能評價中心
D.實行利潤分享
考點：第九章第三節(jié) 職業(yè)生涯管理
12、在關(guān)鍵績效指標分類中，“不合格品比率”屬于()。
A.數(shù)量類
B.質(zhì)量類
C.成本類
D.時限類
考點：第七章第三節(jié) 績效評價與績效管理工具
13、根據(jù)職業(yè)興趣理論，適合從事教育,咨詢這種職業(yè)類型是()。
A.現(xiàn)實型
B.常規(guī)型
C.社會型
D.企業(yè)型
A選項現(xiàn)實型，往往適合從事技能性和 技術(shù)性的職業(yè)。
B選項常規(guī)型，適合從事辦公室事務(wù)性工作，圖書管理工作，會計類、統(tǒng)計類工作。
D選項企業(yè)型，適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或行政管理者等。
考點：第六章 職業(yè)興趣測試
14、德爾菲法具有一些明顯的優(yōu)點，其中不包括()。
A.花費時間較短
B.避免了從眾的行為
C.具有較高的準確性
D.能吸取和綜合眾多專家的意見
考點：第五章第一節(jié) 人力資源供求規(guī)劃及其供求預(yù)測
15、下列關(guān)于德爾菲法說法中，正確的是()。
A.專家人數(shù)沒有限制
B.它采用集體討論的方式
C.不要讓專家一次回答太多問題
D.選項缺失
考點：第五章第一節(jié) 人力資源供求規(guī)劃及其供求預(yù)測
16、行政層級式組織形式在( ) 環(huán)境中最有效。
A.簡單/靜態(tài)
B.簡單/動態(tài)
C.復(fù)雜/靜態(tài)
D.復(fù)雜/動態(tài)
考點：第三章第一節(jié) 組織設(shè)計
17、李某大學(xué)畢業(yè)因為經(jīng)濟不景氣，工資水平低，放棄工作去選擇讀研究生，關(guān)于李某上大學(xué)說法正確的是()
A.機會成本更低
B.固定成本更低
C.高的貼現(xiàn)率
D.高的內(nèi)部收益率
要素在其他生產(chǎn)用途中所得到的最高收入。經(jīng)濟不景氣，工資水平低，李某放棄工作去選擇讀研究生，從而讀研究生的機會成本下降。
考點：第十三章—高等教育投資決策的幾個基本推論
18、社會保險的主要繳納主體是()
A.國家
B.社會團體
C.個人及家庭
D.單位
考點：第十五章—社會保險法律關(guān)系的主體和客體
19、李某的醫(yī)療期是12個月，他在公司可能工作的年限是()。
A.8
B.9
C.12
D.7
考點：第十四章—對用人單位解除勞動合同的限制
20、事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)崗位人才設(shè)立的崗位屬于()
A.技術(shù)性崗位
B.特設(shè)崗位
C.管理型崗位
D.工勤崗位
考點：第十九章—事業(yè)單位聘用管理
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