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    教師面試技巧之說課、試講及面試篇:試講應(yīng)注意的問題

    來源:云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng) 2010年8月26日
    導(dǎo)讀: 知識點撥:試講過程中,教師必須掌握主控權(quán),事先要設(shè)計好每一個環(huán)節(jié),當(dāng)中包括學(xué)生的反映、學(xué)生的回答,以及一些意外事件,然后按照自己的設(shè)想,讓學(xué)生走進(jìn)我設(shè)下的“圈套”,讓學(xué)生一步一步接近我們要達(dá)到的目標(biāo)。

      走上講臺時帶上你的自信:因為你要授課的對象是學(xué)生,而不是下面聽你講課的老師。語速不要太快,那樣容易讓自己緊張,注意你的肢體語言,不要抓頭發(fā)、拽衣角。

      教學(xué)過程中你可以自問自答,但是你要有教學(xué)現(xiàn)場感。比如“通過同學(xué)們的討論,我們是不是取得下列共識……”“XXX同學(xué)的回答說出了問題的一個方面,’那么我們從另一角度來思考……”也可以把你的構(gòu)思講出來。比如說你想在這里插個小小的活動,內(nèi)容是怎么樣的,然后想起到怎么樣的效果,你預(yù)想下學(xué)生的反應(yīng)會不會很激烈,為什么激烈等等都可以跟評委說的,因為整個東西代表了你設(shè)計的過程,是你的思路。如果你的思路很清晰并且正確的話,評委會相當(dāng)欣賞的。

      在試講過程中,教師必須掌握主控權(quán),事先要設(shè)計好每一個環(huán)節(jié),當(dāng)中包括學(xué)生的反映、學(xué)生的回答,以及一些意外事件,然后按照自己的設(shè)想,讓學(xué)生走進(jìn)我設(shè)下的“圈套”,讓學(xué)生一步一步接近我們要達(dá)到的目標(biāo)。

      一、掌握主控權(quán)的方法

      方法一:對學(xué)生微笑、放電。我們必須時不時接觸大范圍學(xué)生的眼神,當(dāng)四目相接的時候,我們要給以肯定、自信、帶有鼓勵的眼神,讓學(xué)生“怕”的同時“尊重”老師,“聽”的同時“看”老師,這樣學(xué)生會認(rèn)為,老師正在關(guān)注自己,從而跟著老師的思路走。

      方法二:巧設(shè)問題。問題設(shè)計除了要考慮本課知識點外,還要考慮學(xué)生的知識水平和閱歷。當(dāng)你的授課對象是重點中學(xué)學(xué)生時,切忌問些幼稚、不帶思考即可回答的問題,一來顯得你沒有水平,二來一些頑皮的學(xué)生偏不說你想要的答案。因此,你設(shè)計的問題在考慮到學(xué)生的知識水平的前提下要有一定的思考價值,并最好結(jié)合學(xué)生的實際生活提問,讓學(xué)生有話可說。

      方法三:設(shè)計互動環(huán)節(jié)?;映死蠋熖釂?、學(xué)生回答外,還有很多種形式,如小組討論、課堂表演、案例展示等,形式的選擇要根據(jù)授課的內(nèi)容及授課對象而定。值得注意的是,互動環(huán)節(jié)設(shè)計的前提是具有操作性和可行性,防止“形式互動”。一個有效的互動比十個無效的互動都有價值。摸透考官的心理與“陷阱”

      

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