71.根據(jù)《城市居民委員會組織法》，產生居民委員會主住、副主任和委員的方式有（）
A.由本居住地區(qū)每戶派代表選舉產生
B.由本居住地區(qū)全體有選舉權的居民選舉產生
C.由本居住地區(qū)半數(shù)以上的居民和駐社區(qū)單位代表選舉產生
D.根據(jù)居民意見，由每個居民小組選舉代表二至三人選舉產生
E.根據(jù)居民意見，由每個居民小組和業(yè)主委員會推舉代表選舉產生
72.根據(jù)《志愿服務條例》，志愿服務組織在組織志愿者參加志愿服務時，應盡的義務有（）
A.做好志愿服務記錄工作
B.對志愿者開展相關崗前培訓
C.根據(jù)志愿服務時長發(fā)放津貼、補貼
D.向報名的志愿者說明服務中可能發(fā)生的風險
E.安排與志愿者的年齡、知識、技能和身體狀況相適應的活動
73.根據(jù)《社會組織評估管理辦法》，關于社會組織評估等級管理的說法，正確的有（）
A.甲社會團體獲得4A級評估等級，可優(yōu)先獲得政府獎勵
B.乙基金會獲得4A級評估等級，可優(yōu)先獲得政府購買服務
C.丙社會團體獲得4A級評估等級，可優(yōu)先接受政府職能轉移
D.丁民辦非企業(yè)單位獲得4A級評估等級，可在年度檢查時簡化程序
E.戊基金會獲得4A級評估等級，可自動獲得公益性捐贈稅前扣除資格
74.根據(jù)《勞動合同法》，關于單位裁員的說法，正確的有（）
A.不得裁減患病且在規(guī)定醫(yī)療期內的職工
B.不得裁減在該單位連續(xù)工作滿10年的職工
C.不得裁減處于孕期、產期、哺乳期的女職工
D.不得裁減家中有需要贍養(yǎng)的老人或者撫養(yǎng)的未成年人的職工
E.應優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的職工
75.根據(jù)《勞動法》，關于某自來水公司延長員工工作時間的說法，正確的有()。
A.在供水旺季可以延長員工工作時間，但每月不得超過40小時
B.因供水設施發(fā)生故障致大面積停水時，該公司可要求員工每日延長工作時間5小時
C.該公司安排員工延長工作時間，應支付不低于勞動者正常工作時間工資的150%的工資報酬
D.該公司安排員工休息日工作又不能安排補休，應支付不低于勞動者正常工作時間工資的200%的工資報酬
E.該公司安排員工在國慶節(jié)工作，應支付不低于勞動者正常工作時間工資的300%的工資報酬
76.根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列合同內容中，集體協(xié)商雙方可以進行協(xié)商的有()。
A.工作時間
B.職業(yè)技能培訓
C.社會保險
D.女職工特殊保護
E.休息休假
77.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，關于職業(yè)病人保障的說法，正確的有()。
A.用人單位應當按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病人進行治療、康復和定期檢查
B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位并妥善安置
C.職業(yè)病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行
D.用人單位沒有依法參加工傷保險的，職業(yè)病病人可以向社會保險經辦機構申請醫(yī)療救助
E.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享受的待遇不變
78.殘疾人張某，43歲，在一家工廠:上班;其妻42歲，無業(yè);其女19歲，在外打工;其子15歲，中學在讀;其母65歲，無經濟來源，與張某一起生活。張某一家生活困難，被認定為低收入家庭。根據(jù)《社會保險法》，張某一家參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，個人繳費部分可以享受政府補貼的家庭成員有()。
A.張某本人
B.張某妻子
C.張某女兒
D.張某兒子
E.張某母親
79. 呂某，城市戶籍，獨自經營一家便利店，屬于無雇工的個體工商戶。根據(jù)《社會保險法》《失業(yè)保險條例》 ，呂某可以參加的社會保險險種有().
A.基本養(yǎng)老保險
B.職工基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.企業(yè)年金
E.職業(yè)年金
80.根據(jù)《失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的條件有( ) 。
A.家庭經濟困難
B.失業(yè)時間達3個月以上
C.非因本人意愿中斷就業(yè)
D.已經進行失業(yè)登記，并有求職要求
E.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年
71.答案：ABD
解析：《居民委員會組織法》提出了民主選舉產生居民委員會主任、副主任和委員的具體方式：一是由本居住地區(qū)全體有選舉權的居民選舉產生，也就是人們通常所說的“直接選舉”；二是可以由每戶派代表選舉產生；三是根據(jù)居民意見，也可以由每個居民小組選舉代表2～3人選舉產生。
72.答案：ABDE
解析：志愿者的日常管理主要包括以下幾方面的內容：
(1)建立健全注冊志愿者檔案或信息管理系統(tǒng)。
(2)尊重志愿者本人的意愿，根據(jù)其時間、能力等條件，安排從事相應的志愿服務活動。
(3)提供相關的信息和安全、衛(wèi)生等必要的條件或者保障．
(4)簽訂志愿服務協(xié)議。
(5)為志愿者辦理必要的保險。
(6)提供志愿服務相關技能等方面的培訓和督導。
(7)志愿服務記錄。
(8)對拒不履行義務的，注冊機構可取消其注冊志愿者身份。
(9)其他必要的管理工作。
73.答案：ABCD
解析：《社會組織評估管理辦法》第二十八條 社會組織評估等級有效期為5年。
獲得3A以上評估等級的社會組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉移，可以優(yōu)先獲得政府購買服務，可以優(yōu)先獲得政府獎勵。
獲得3A以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團體可以按照規(guī)定申請公益性捐贈稅前扣除資格。
獲得4A以上評估等級的社會組織在年度檢查時，可以簡化年度檢查程序。
74.答案：ACE
解析：用人單位不得解除勞動合同的情形?！秳趧雍贤ā返?2條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：
①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。
②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
④女職工在孕期、產期、哺乳期的。
⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。
⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
75.答案：BCDE
解析：《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后司以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
用人單位延長工作時間，應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
①安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬；②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬；③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
76.答案：ABDE
解析：集體協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協(xié)商，簽訂集體合同或專項集體合同：勞動報酬；工作時間；休息休假；勞動安全與衛(wèi)生；補充保險和福利；女職工和未成年工特殊保護；職業(yè)技能培訓；勞動合同管理；獎懲；裁員；集體合同期限；變更、解除集體合同的程序；履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法；違反集體合同的責任；雙方認為應當協(xié)商的其他內容。
77.答案：ABCE
解析：第五十六條 用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
第五十七條 職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。
第六十條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
78.答案：DE
解析：《社會保險法》第二十五條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
79.答案：AB
解析：無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員則是自愿參保人，可以參加職工基本養(yǎng)老保險。
無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
80.答案：CDE
解析：在領取和停止領取失業(yè)保險待遇方面，根據(jù)《社會保險法》第45條的規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金應當符合以下條件：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年；(2)非因本人意愿中斷就業(yè)；(3)已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。以上三個條件必須同時符合才可以領取失業(yè)保險金。
