31．D【解析】本題考查居民委員會(huì)的組織設(shè)置。新建住宅區(qū)居民入住率達(dá)到50％的，應(yīng)及時(shí)成立社區(qū)居民委員會(huì)。(考點(diǎn)：居民委員會(huì)的組織設(shè)置)

32．C【解析】本題考查委托投票。登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的，可以委托本村有選舉權(quán)的近親屬代為投票。每一登記參加選舉的村民接受委托投票不得超過(guò)3人。(考點(diǎn)：委托投票)

33．A【解析】本題考查消費(fèi)者的行為規(guī)范。根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》，消費(fèi)者的行為規(guī)范包括：(1)消費(fèi)者到家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用家庭服務(wù)員時(shí)，應(yīng)持有戶口簿或身份證及相關(guān)證明，并如實(shí)填寫登記表，交納有關(guān)費(fèi)用。消費(fèi)者或其家庭成員患有傳染病、精神病或其他重要疾病的，應(yīng)當(dāng)告知家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和家庭服務(wù)員，并如實(shí)登記。(2)消費(fèi)者有權(quán)要求家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)按照合同約定指派或介紹家庭服務(wù)員和提供服務(wù)，消費(fèi)者有權(quán)要求家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如實(shí)提供家庭服務(wù)員的道德品行、教育狀況、職業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、健康狀況等個(gè)人信息。(3)消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)保障家庭服務(wù)員合法權(quán)益，尊重家庭服務(wù)員的人格和勞動(dòng)，按約定提供食宿等條件，保證家庭服務(wù)員每天基本睡眠時(shí)間和每月必要休息時(shí)間，不得對(duì)家庭服務(wù)員有謾罵、毆打等侵權(quán)行為，不得拖欠、克扣家庭服務(wù)員工資，不得扣押家庭服務(wù)員身份、學(xué)歷、資格證明等證件原件。未經(jīng)家庭服務(wù)員同意，消費(fèi)者不得隨意增加合同以外的服務(wù)項(xiàng)目，如需增加須事先與家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、家庭服務(wù)員協(xié)商，并適當(dāng)增加服務(wù)報(bào)酬。(考點(diǎn)：消費(fèi)者的行為規(guī)范)

34．C【解析】本題考查公益事業(yè)的捐贈(zèng)規(guī)定?！豆媸聵I(yè)捐贈(zèng)法》第八條規(guī)定：“對(duì)捐贈(zèng)人進(jìn)行公開表彰，應(yīng)當(dāng)事先征求捐贈(zèng)人的意見(jiàn)?！谑臈l規(guī)定：“捐贈(zèng)人單獨(dú)捐贈(zèng)的工程項(xiàng)目或者主要由捐贈(zèng)人出資興建的工程項(xiàng)目，可以由捐贈(zèng)人提出工程項(xiàng)目的名稱，報(bào)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)?！钡诙畻l規(guī)定：“公益事業(yè)對(duì)捐贈(zèng)人負(fù)有出具收據(jù)和接受查詢的義務(wù)。捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況，”第十八條規(guī)定：“受贈(zèng)人與捐贈(zèng)人訂立了捐贈(zèng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，不得擅自改變捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的用途?！?考點(diǎn)：公益事業(yè)的捐贈(zèng)規(guī)定)

35．B【解析】本題考查《慈善法》。慈善組織有下列情形之一的，由民政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，吊銷登記證書并予以公告：(1)未按照慈善宗旨開展活動(dòng)的；(2)私分、挪用、截留或者侵占慈善財(cái)產(chǎn)的；(3)接受附加違反法律法規(guī)或者違背社會(huì)公德條件的捐贈(zèng)，或者對(duì)受益人附加違反法律法規(guī)或者違背社會(huì)公德的條件的。(考點(diǎn)：《慈善法》)

36．D【解析】本題考查《慈善法》。慈善法將每年9月5日定為“中華慈善日”。(考點(diǎn)：《慈善法》) 

37．C【解析】本題考查志愿服務(wù)的相關(guān)概念。限制民事行為能力人，可以參加與其年齡、智力狀況相適應(yīng)的志愿服務(wù)活動(dòng)，但應(yīng)當(dāng)征得其監(jiān)護(hù)人的同意或者由監(jiān)護(hù)人陪同，A項(xiàng)志愿者的年齡不得低于18周歲，說(shuō)法錯(cuò)誤。志愿者應(yīng)當(dāng)按照約定提供志愿服務(wù)；志愿者因故不能按照約定提供志愿服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知志愿服務(wù)組織或者志愿服務(wù)對(duì)象。不得向志愿服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬，因此D選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：志愿服務(wù)的相關(guān)概念)

38．c【解析】本題考查基金會(huì)的治理機(jī)構(gòu)。根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，基金會(huì)設(shè)理事會(huì)。理事會(huì)是基金會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，依法行使章程規(guī)定的職權(quán)。(考點(diǎn)：基金會(huì)的治理機(jī)構(gòu))

39．B【解析】本題考查基金會(huì)行為的若干規(guī)定。基金會(huì)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際收到捐贈(zèng)后據(jù)實(shí)開具捐贈(zèng)票據(jù)。捐贈(zèng)人不需要捐贈(zèng)票據(jù)的，或者匿名捐贈(zèng)的，也應(yīng)當(dāng)開具捐贈(zèng)票據(jù)，由基金會(huì)留存?zhèn)洳椤項(xiàng)錯(cuò)誤。基金會(huì)為保值增值，進(jìn)行委托投資時(shí)，應(yīng)當(dāng)委托銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。B項(xiàng)正確。基金會(huì)不得直接宣傳、促銷、銷售企業(yè)的產(chǎn)品和品牌；不得為企業(yè)及其產(chǎn)品提供信譽(yù)或者質(zhì)量擔(dān)保。C項(xiàng)錯(cuò)誤?；饡?huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得私分、侵占、挪用。A項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：基金會(huì)行為的若干規(guī)定)

40．A【解析】本題考查基金會(huì)的設(shè)立條件。原始基金必須為到賬貨幣基金，且應(yīng)達(dá)到規(guī)定的額度。全國(guó)性公募基金會(huì)的原始基金不低于800萬(wàn)元人民幣，地方性公募基金會(huì)的原始基金不低于400萬(wàn)元人民幣，非公募基金會(huì)的原始基金不低于200萬(wàn)元人民幣。(考點(diǎn)：基金會(huì)的設(shè)立條件)

41．A【解析】本題考查社會(huì)團(tuán)體的成立條件。社會(huì)團(tuán)體的會(huì)員數(shù)量要求：如果會(huì)員全部為單位會(huì)員，則會(huì)員數(shù)應(yīng)在30個(gè)以上；如果會(huì)員全部由個(gè)人會(huì)員組成，則會(huì)員數(shù)應(yīng)在50個(gè)以上；如果會(huì)員由個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員混合組成，則會(huì)員總數(shù)不得少于50個(gè)。(考點(diǎn)：社會(huì)團(tuán)體的成立條件)

42．D【解析】本題考查社會(huì)團(tuán)體管理的財(cái)務(wù)制度。根據(jù)民政部、財(cái)政部《關(guān)于取消社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案規(guī)范會(huì)費(fèi)管理的通知》的規(guī)定：第一，經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的社會(huì)團(tuán)體，可以向個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員收取會(huì)費(fèi)。第二，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的額度應(yīng)當(dāng)明確，不得具有浮動(dòng)性。第三，社會(huì)團(tuán)體制定或者修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)有2／3以上會(huì)員或者會(huì)員代表出席，并經(jīng)出席會(huì)員或者會(huì)員代表1／2以上表決通過(guò)，表決采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。第四，社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)自通過(guò)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)決議之日起30日內(nèi)，將決議向全體會(huì)員公開。(考點(diǎn)：社會(huì)團(tuán)體管理的財(cái)務(wù)制度)

43．B【解析】本題考查民辦非企業(yè)單位的申請(qǐng)條件。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民政部門的規(guī)定，不得冠以“中國(guó)”、“全國(guó)”、“中華”等字樣。A項(xiàng)名稱不符合。有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)，民辦非企業(yè)單位開辦資金必須是貨幣資金且國(guó)有資產(chǎn)不得超過(guò)1／3，D項(xiàng)錯(cuò)誤。民辦非企業(yè)單位的活動(dòng)場(chǎng)所須有產(chǎn)權(quán)證明或1年期以上的使用權(quán)證明，C項(xiàng)只有9個(gè)月，不符合題意。章程草案或合伙協(xié)議中須載明該單位的盈利不得分配，因此B項(xiàng)正確。(考點(diǎn)：民辦非企業(yè)單位的申請(qǐng)條件)

44．D【解析】本題考查民辦非企業(yè)單位名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民政部門的規(guī)定，不得冠以“中國(guó)”、“全國(guó)”、“中華”等字樣，一般依次由四部分組成：行政區(qū)域的名稱、字號(hào)(任意名)、行(事)業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、組織形式。因此項(xiàng)D更為符合。(考點(diǎn)：民辦非企業(yè)單位名稱)

45．B【解析】本題考查勞動(dòng)者的工作時(shí)間。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作時(shí)間40小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，因此A選項(xiàng)錯(cuò)誤，B選項(xiàng)正確。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)，因此C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：勞動(dòng)者的工作時(shí)間)

46．D【解析】本題考查女職工產(chǎn)假期間的生育津貼。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。(考點(diǎn)：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼)

47．C【解析】本題考查國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。依法享受稅收優(yōu)惠的是：(1)吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)；(2)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；(3)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；(4)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員；(5)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人；(6)國(guó)務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。(考點(diǎn)：國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策)

48．D【解析】本題考查勞動(dòng)合同必備條款。勞動(dòng)合同必備條款包括：(1)用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人；(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(5)工作時(shí)間和休息休假；(6)勞動(dòng)報(bào)酬；(7)社會(huì)保險(xiǎn)；(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。(考點(diǎn)：勞動(dòng)合同必備條款)

49．A【解析】本題考查用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。吳某系學(xué)歷造假，公司依法解除勞動(dòng)合同，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(考點(diǎn)：用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題)

50．D【解析】本題考查延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資支付。用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬；(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬；(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。(考點(diǎn)：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資支付)