為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見》（黃發(fā)〔2020〕17號）文件精神，為了加強黃州城區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，按照“缺額補齊”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

（一）城區(qū)社區(qū)“兩委”后備干部崗位 43人（崗位代碼001）。面向各街道自行招聘人員、社區(qū)公益性崗位人員定向招聘。

（二）城區(qū)社區(qū)工作者崗位 15人（崗位代碼002）。面向2020年11月1日前入職黃州公安分局在職警務(wù)輔助人員和黃州區(qū)治安巡邏隊員定向招聘。

（三）城區(qū)社區(qū)工作者崗位 59人（崗位代碼003）。面向黃州轄區(qū)戶籍人員或在黃州轄區(qū)內(nèi)有自住房屋人員公開招聘。

二、招聘條件

（一）崗位條件。

1.社區(qū)“兩委”后備干部崗位（001崗位）招聘人員，男性年齡不超過54周歲（1966年12月31日以后出生）、女性年齡不超過49周歲（1971年12月31日以后出生），且未領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇；

2.城區(qū)社區(qū)工作者崗位（002崗位）招聘人員，年齡在45周歲及以下（1974年12月31日以后出生），具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.城區(qū)社區(qū)工作者崗位（003崗位）招聘人員，年齡在40周歲及以

下（1979年12月31日后以出生），具有普通全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷不做全日制要求），專業(yè)不限；

4.取得助理社會工作師及以上職業(yè)資格的人員免筆試，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（三）熱愛社區(qū)工作，熱心服務(wù)群眾。

（四）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、受黨紀、政紀處分期間或影響期未滿的人員不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2020年12月14日在黃州區(qū)政府官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間：2020年12月17日-1 8日。報名截止時間 12月18日17:30。

（三）報名方式：

1.定向各街道自行招聘人員、社區(qū)公益性崗位招聘人員到街道集中報名，應(yīng)聘人員到各工作的街道辦事處政工人事機構(gòu)報名。報名結(jié)束后由各街道黨（工）委匯總、審核報名情況報區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

2.定向警務(wù)輔助人員招聘的崗位到黃岡市公安局黃州分局四樓警務(wù)保障室集中報名；定向治安巡邏隊員招聘的崗位到區(qū)委政法委網(wǎng)格中心報名，報名結(jié)束后由區(qū)委政法委、黃州公安分局匯總、審核報名情況報區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

3.公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點設(shè)在區(qū)人社局二樓大廳。

（四）報名要求：

1.定向招聘報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證等原件、復(fù)印件一份、近期免冠一寸照片2張，填寫《黃州區(qū)公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者報名表》一式兩份到指定地點報名。

2.現(xiàn)場報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本或不動產(chǎn)證（購房合同等）等原件、復(fù)印件一份、近期免冠一寸照片2張，填寫《黃州區(qū)公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者報名表》一式兩份到指定地點報名。

3.資格審查：

（1）定向招聘資格審核由各街道辦事處、區(qū)委政法委和黃岡市公安局黃州分局負責(zé)。

（2）公開招聘資格審核由區(qū)人社局、區(qū)民政局負責(zé)。

資格確認由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)政法委、區(qū)民政局共同負責(zé)。

4.繳費確認：按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費用50元。

資格審查合格人員，于12 月23日到區(qū)人社局領(lǐng)取準考證。

四、考試

采取筆試的辦法進行，筆試總分100分。

（一）筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，具體包括：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、文史常識及寫作等。

（二）筆試時間：2020年12 月27日上午9:00-11:00。

筆試地點見準考證，筆試時應(yīng)聘人員必須持準考證和有效居民身份證。

（三）關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：2的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)如達不到1：2的開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以降低開考比例或核減招聘計劃。

五、體檢、考察

根據(jù)取得助理社會工作師及以上職業(yè)資格的報名人數(shù)和參加筆試人員成績從高到低，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請?zhí)岢鰪?fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察。

1.考察工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.定向招聘人員注重聽取所工作的街道黨（工）委、社區(qū)及相關(guān)職能主管部門意見；面向社會招聘人員的考察注重聽取現(xiàn)工作單位或居住社區(qū)的意見。

4.考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

六、公示與聘用。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并進行公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員按筆試成績排名分街道分社區(qū)進行選崗，各街道與招聘人員簽訂書面勞動合同，明確崗位職責(zé)、工作標準。實行“四崗十八級”管理。

通過社區(qū)“兩委”后備干部崗位招聘人員在社區(qū)換屆選舉中未當選“兩委”的人員，根據(jù)社區(qū)工作者崗位空缺情況，采取以考試成績從高到低分期分批轉(zhuǎn)任到社區(qū)工作者崗位。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消招聘資格，所缺崗位根據(jù)工作需要遞補。

七、其他事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。來自中、高風(fēng)險地區(qū)和14日內(nèi)有國（境）外旅行史或者前往中、高風(fēng)險地區(qū)的考生，還須提供一周內(nèi)的核酸檢測結(jié)果為陰性的報告，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3、本公告中有關(guān)政策口徑和招聘條件由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負責(zé)解釋。

4、未盡事宜另行公告。

附件  黃州區(qū)公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者報名登記表.doc

黃州區(qū)委組織部

黃州區(qū)人社局

黃州區(qū)民政局

2020年12月14日

原文鏈接：http://link.233.com/18242/art/2020/12/14/art_15722_1357068.html