為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作，保證社區(qū)有充足力量開(kāi)展基層社會(huì)治理、服務(wù)群眾工作，根據(jù)牡丹江市委組織部、牡丹江市民政局《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者滿(mǎn)額運(yùn)行的通知》精神和《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（牡辦發(fā)〔2018〕29號(hào)）要求，經(jīng)寧安市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

社區(qū)工作者專(zhuān)職工作崗位，計(jì)劃招錄27人。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.限寧安市城區(qū)內(nèi)戶(hù)籍或長(zhǎng)期在寧安城區(qū)內(nèi)定居；

2.年齡滿(mǎn)18周歲（2002年12月3日以前出生），不超過(guò)35周歲（1985年12月3日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有碩士及以上學(xué)位、研究生及以上學(xué)歷或2年以上本地社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到45周歲（1975年12月3日以后出生）。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.品行端正，身體健康，達(dá)到國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。

5.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且尚在禁考期的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

3、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的人員；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的人員；

5、曾被辭退或被開(kāi)除公職的人員；

6、政策規(guī)定應(yīng)回避的情形；

7、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘由寧安市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照審核備案、發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在寧安電視臺(tái)、寧安門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號(hào)進(jìn)行公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名時(shí)間從2020年12月3日至12月9日，每天上午9：00至下午17：00點(diǎn)（大禮拜不休息）。

2.報(bào)名者需本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的證明及其他相關(guān)證書(shū)，以上材料需帶原件及復(fù)印件1份，原件審查后可自行帶回，考務(wù)辦公室只留復(fù)印件。

3.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)在市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局二樓（幸福里·酈園小區(qū)院內(nèi)）。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表及承諾書(shū)，帶本人近期免冠2寸照片4張和電子版照片。

4.資格審查及結(jié)果：資格審查工作和報(bào)名同步，由寧安市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2020年12月10日到城鄉(xiāng)社區(qū)工作局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試工作由寧安市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計(jì)，先筆試后面試，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試成績(jī)及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，使用四舍五入法。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容參照社會(huì)工作者考試筆試內(nèi)容，筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試時(shí)間為90分鐘。

（2）筆試命題：命題工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，選專(zhuān)業(yè)人員命題，命題工作全程保密，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（3）加分項(xiàng)：獲得黑龍江省人事考試中心頒發(fā)社會(huì)工作者中級(jí)職業(yè)水平證書(shū)的筆試加分10分，初級(jí)加5分。

（4）發(fā)布成績(jī)：根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)＋加分項(xiàng)）由高到低的順序，按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定擬進(jìn)入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。

（5）公示：考試結(jié)束次日，將應(yīng)聘者考試總成績(jī)、擬進(jìn)入面試人選名單在寧安市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

3.公布考試總成績(jī)和考察人選

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，等額確定擬進(jìn)入體檢與考察的人選。若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入體檢與考察。如末位筆試和面試成績(jī)都并列，重新進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察。面試結(jié)束后,將應(yīng)聘者考試總成績(jī)、擬進(jìn)入體檢的人選名單在寧安市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）體檢及相關(guān)費(fèi)用

1.體檢工作由寧安市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員社區(qū)工作者崗位考試總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用及待遇

1.聘用：經(jīng)體檢和公示期滿(mǎn)無(wú)異議者給予辦理聘用手續(xù)，與城鄉(xiāng)社區(qū)工作局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與本屆社區(qū)“兩委”任期保持一致。簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以任何方式離開(kāi)工作崗位。

2.待遇：社區(qū)工作者在崗期間享受崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼基數(shù)為最低工資的2倍；績(jī)效補(bǔ)貼基數(shù)為最低工資的0.5倍。同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

（六）疫情防控要求

1.考生簽署個(gè)人健康狀況承諾書(shū)(附件1)，并自覺(jué)遵守防疫有關(guān)要求，做好個(gè)人防護(hù)。

2.參加面試的考生考前14天內(nèi)不去境外地區(qū)、國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不與來(lái)自境外及疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員密切接觸。

3.考生自備一次性醫(yī)用口罩，考生進(jìn)出考點(diǎn)及考試時(shí)要佩戴口罩(工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩)，注意保持安全距離，自覺(jué)遵守考點(diǎn)防疫有關(guān)要求。

4.考生在進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)出具考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)，接受體溫測(cè)量，體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)?？记?4天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀的考生，考前14天有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，入場(chǎng)時(shí)須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;考前14天曾密切接觸過(guò)確診或無(wú)癥狀感染者的考生、考前1個(gè)月內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿(mǎn)14天及隔離期間兩次核酸檢測(cè)結(jié)果均為陰性的證明，由衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估后方可入場(chǎng)。上述人員無(wú)法提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，取消考試資格。

5.在考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，或乏力、咽痛、腹瀉等其他癥狀，主動(dòng)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告，并自愿接受防疫有關(guān)規(guī)定處置。對(duì)于不履行考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)、刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅居史和接觸史以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，將依法依規(guī)予以處理。

五、特別提示

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0453-7656805

招聘監(jiān)督電話(huà)：0453-7623551

寧安市公開(kāi)招聘社區(qū)

工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月3日

原文鏈接：http://www.ningan.gov.cn/view.php?id=543930#viewtop