為了加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《孝感市城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施辦法（試行）》（孝辦發(fā)電[2020]45號）和《漢川市城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施細(xì)則（試行）》(川辦發(fā)電37號)文件精神，擬面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)專職工作人員50名。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)是中華人民共和國公民，年齡在40周歲以下（1980年11月23日以后出生）；

2、政治素質(zhì)好，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，熱愛社區(qū)工作，品行端正，處事公道，事業(yè)心、責(zé)任感強，熱心服務(wù)群眾；

3、具有一定的口頭表達和組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識；

4、具有大專及以上學(xué)歷；

5、身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

同等條件下，對取得社會工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

1、行政、事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分懲戒期未滿的；

3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

5、被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格初審

應(yīng)聘人員應(yīng)于11月23日至11月26日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30到漢川市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三樓人才服務(wù)窗口現(xiàn)場報名，提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

報名與資格初審材料如下（材料不齊者不予受理）：

1、填寫《漢川市招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》；

2、本人二代身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時身份證）及正反復(fù)印件1份；

3、戶口本及復(fù)印件；

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，相應(yīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1分（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證打?。?/p>

5、一寸免冠彩色登記照2張。

對符合報名條件的當(dāng)場予以確認(rèn)，聽通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對不符合報名條件的說明理由，當(dāng)場反饋審核結(jié)果。

（二）筆試

筆試時間及地點以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)，筆試采取閉卷方式進行。

根據(jù)社區(qū)專職工作人員公開招聘崗位的特點，筆試的內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識、時事政治和公文寫作能力，滿分100分，考試時間120分鐘。

筆試成績在“漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)（link.233.com/27449）”進行公告。

（三）面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1.5比例確定面試人員。對于崗位招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:1.5比例的，將由招聘單位同有關(guān)部門研究決定按比例核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。面試人員資格公告見“漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)（link.233.com/27449）”

2.面試人員資格復(fù)審及面試通知書領(lǐng)?。好嬖嚾藛T須于面試人員資格公告規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

3. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，每位考生面試時間不超過10分鐘。

4. 面試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考核

本次招聘考試綜合成績實行百分制，筆試成績和面試成績各占50%。根據(jù)考生綜合成績，按1：1的比例，從高分到低分順序確定進入體檢和考核人選。

體檢在市人民醫(yī)院進行,由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

考核主要采取面談、查閱檔案、核查個人社會信用、違紀(jì)違規(guī)等情況進行，提出明確合格或不合格意見。

因考生體檢、考核不合格或自愿放棄時，從達到合格分?jǐn)?shù)線人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）聘用管理

擬聘用人員名單在“漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)（link.233.com/27449）”上公示，公示期5個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，與市人社部門選定的人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，由市民政局統(tǒng)一安排到城市社區(qū)工作，實行勞動合同管理。社區(qū)新聘用社區(qū)專職工作人員實行試用期制度，試用期五個月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

（六）薪酬待遇

社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照孝感市和漢川市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其它事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,提供真實信息,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)行為的,將直接取消應(yīng)聘資格,涉嫌違法違紀(jì)的,移送相關(guān)部門處理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3.招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。

4.漢川公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)（link.233.com/27449）為本次招聘指定官方發(fā)布消息平臺，任何機構(gòu)或個人提供、出售與本次招聘考試有關(guān)的教材和資料均為非法行為，請考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

5、未盡事宜由漢川市民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 8298193   19972924607

電話咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30 

附：漢川市招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表

漢川市人力資源和社會保障局

漢川市民政局

2020年11月23日

漢川市招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表.doc在線預(yù)覽

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