答題要點(diǎn)：

小組活動(dòng)方案一般包括如下幾個(gè)要素：小組名稱(chēng)、小組背景、小組目標(biāo)、小組性質(zhì)、小組成員，以及小組活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，預(yù)計(jì)的困難與應(yīng)對(duì)策略、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和評(píng)估方式。在本案例中，可以從以下思路去展開(kāi)答題：

小組名稱(chēng)：圍繞軍人的能力提升來(lái)命名，如“天生我才必有用”等。

小組背景：分析復(fù)員軍人的需求和特點(diǎn)以及開(kāi)展小組的理論基礎(chǔ)。

小組目標(biāo)：提升復(fù)員軍人的就業(yè)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。

小組性質(zhì)：可以定位為“開(kāi)放性的發(fā)展小組”。

小組成員：一般定為8～15人一個(gè)小組為宜。

小組活動(dòng)內(nèi)容：設(shè)計(jì)5～9次小組聚會(huì)的主題、主要內(nèi)容和程序以及舉行的時(shí)間和地點(diǎn)。

預(yù)計(jì)的困難與應(yīng)對(duì)策略：可能會(huì)遇到參與人數(shù)少、主題不夠吸引人等困難，需提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：根據(jù)設(shè)計(jì)的參會(huì)人數(shù)和內(nèi)容所需設(shè)備來(lái)預(yù)算。

評(píng)估方法：可以運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查和訪談等方法對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。