2019社會工作法規(guī)與政策(中級)試題
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1、根據(jù)《軍隊離休退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定》,下列關(guān)于軍隊離休退休干部休養(yǎng)所(以下簡稱軍休所)的說法,正確的有( )。
A、軍休所是民政部門領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位
B、軍隊離休退體干部管理委員會成員由民主選舉產(chǎn)生
C、軍休所應(yīng)當(dāng)負責(zé)軍隊離休退休干部專項住房建設(shè)工作
D、軍休所應(yīng)當(dāng)按政策落實軍隊離休退休干部的政治待遇和生活待遇
E、軍休所實行所長負責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、軍隊離休退休干部民主參與的管理模式
2、下列情形中,可以認定為因公犧牲的有( )。
A、十官吳某在工作崗位上突發(fā)腦溢血死亡
B、軍官宋某為搶救和保護國家財產(chǎn)而死亡
C、現(xiàn)役軍人馮某在執(zhí)行搶險救災(zāi)的任務(wù)中失蹤,經(jīng)法定程序宣告死亡
D、義務(wù)兵劉某被認定為因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)而死亡
E、現(xiàn)役軍人萬某在下班回家途中遭遇車禍死亡
3、老陳與某公司簽訂用工協(xié)議如下:老陳為非全日制臨時工,每天工作6小時,每周工作6天,工資按月發(fā)放,期限半年,試用期2個月。公司負責(zé)人告知老陳,雙方是勞務(wù)關(guān)系,所簽協(xié)議是勞務(wù)合同。協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽,但老陳仍在公司工作,公司也按月向其支付工資。兩個月后的一天,公司通知老陳:雙方用工協(xié)議早已到期,從明天起就不用來上班了。老陳不服,遂向公司討要說法。根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,下列關(guān)于此用工關(guān)系的說法,正確的有( )。
A.公司雇用老陳事實上是全日制用工
B.“試用期2個月”的條款不符合法律規(guī)定
C.“雙方是勞務(wù)關(guān)系”的說法不成立.雙方是勞動關(guān)系
D.公司應(yīng)當(dāng)向老陳支付賠償金
E.公司應(yīng)當(dāng)向老陳支付經(jīng)濟補償金
4、2011年8月,某縣甲鎮(zhèn)遭受洪澇泥石流災(zāi)害,有關(guān)部門準(zhǔn)備對符合恢復(fù)重建條件的倒房實行集中建房。下列建議符合《災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建管理工作規(guī)程》的有( )。
A、要避免建在地勢較高的地方
B、充分考慮當(dāng)?shù)刈》空w水平和群眾承受能力
C、要避免建在風(fēng)災(zāi)人口處
D、要利于今后的防災(zāi)與減災(zāi)工作
E、要避免建在行蓄洪區(qū)
5、顧某與某食品公司簽訂了為期兩年的勞動合同,工作期間,顧某因病住院治療。顧某出院后,公司認為顧某不宜從事食品工作,向顧某額外支付一個月工資后,與其解除勞動合同。兩個月后,顧某聽說還應(yīng)得到經(jīng)濟補償,遂向公司提出補償要求,被公司拒絕,顧某申請勞動仲裁。下列關(guān)于勞動爭議的說法,正確的有( )。
A、勞動合同解除后,顧某提出經(jīng)濟補償?shù)囊鬀]有法律依據(jù)
B、勞動合同解除后,食品公司依法應(yīng)向顧某支付經(jīng)濟補償金
C、勞動爭議仲裁裁決做出后,若食品公司不服,可向勞動仲裁委員會申請再審
D、勞動爭議仲裁裁決做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起訴訟
E、勞動爭議仲裁裁決做出后,若顧某不服,可向人民法院提起訴訟