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    2019年中級(jí)社會(huì)工作法規(guī)與政策每日一練(5.2)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2019-05-02 09:01:00

    2019社會(huì)工作法規(guī)與政策(中級(jí))試題

    每日一練(5.2)下載App在線做題

    1、孫陽(yáng)是天津某廠家屬區(qū)的專職社會(huì)工作者,服務(wù)于離退休老人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。家屬區(qū)所在的紅橋區(qū)下發(fā)了一份關(guān)于改善離退休老人生活條件的文件到孫陽(yáng)的單位,孫陽(yáng)積極組織各方面資源,逐步改善轄區(qū)內(nèi)離退休老人的生活條件。社會(huì)工作者孫陽(yáng)扮演的角色是( )。

    A、評(píng)估者 

    B、倡導(dǎo)者

    C、服務(wù)者 

    D、實(shí)施者

    參考答案:D
    參考解析:實(shí)施者既意味著社會(huì)工作者把社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)服務(wù),也意味著社會(huì)工作者把具體的社會(huì)服務(wù)提供給社會(huì)政策對(duì)象。本題中,孫陽(yáng)的工作符合實(shí)施者的定義。

    2、下列關(guān)于社會(huì)政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的說(shuō)法,正確的是( )。

    A、公平與效率是矛盾的,效率應(yīng)該通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn),而社會(huì)政策行動(dòng)中只能考慮公平的目標(biāo)

    B、社會(huì)政策行動(dòng)可以通過(guò)其合理的制度設(shè)計(jì)而兼顧社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    C、在任何時(shí)候社會(huì)政策都要完全服從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)

    D、社會(huì)政策行動(dòng)難以兼顧公平和效率的雙重目標(biāo)

    參考答案:B
    參考解析:社會(huì)政策具有社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相協(xié)調(diào)的特征。社會(huì)政策的基本目標(biāo)是為了滿足人的基本需要,但是也要兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),包括:(1)社會(huì)政策行動(dòng)要兼顧公平與效率;(2)社會(huì)政策行動(dòng)可以通過(guò)其合理的制度設(shè)計(jì)而兼顧社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展;(3)通過(guò)社會(huì)政策行動(dòng)可以解決社會(huì)問(wèn)題,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

    3、民辦非企業(yè)單位終止的兩種情形為注銷登記和撤銷登記,下列符合注銷登記的情形是( )。

    A、原業(yè)務(wù)主管單位不再擔(dān)當(dāng)其業(yè)務(wù)主管單位,在90日內(nèi)找不到新的業(yè)務(wù)主管單位

    B、出租、出借民辦非企業(yè)單位登記證書和印章

    C、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)

    D、從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

    參考答案:A
    參考解析:本題中,后三個(gè)選項(xiàng)列舉的情況屬于撤銷登記的情形。

    4、小張大學(xué)畢業(yè)后即在某貿(mào)易公司工作,近期失業(yè)并提出申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)查,小張符合領(lǐng)取條件,且公司與小張本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間已滿6年。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,小張本次可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的長(zhǎng)期限為( )個(gè)月。

    A、6 

    B、12

    C、18 

    D、24

    參考答案:C
    參考解析:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限長(zhǎng)為24個(gè)月。本題中,小張本次可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的長(zhǎng)期限為18個(gè)月。

    5、某工廠職工單某在醫(yī)院體檢時(shí)被發(fā)現(xiàn)患有疾病,經(jīng)檢查屬非因工患病,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作。在此種情況下,下列用人單位的做法正確的是( )。

    A、隨時(shí)將其解雇

    B、報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后將其解雇

    C、提請(qǐng)工會(huì)同意后將其解雇

    D、額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后將其解雇

    參考答案:D
    參考解析:《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

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