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    2016年中級(jí)社會(huì)工作者《社會(huì)工作法規(guī)與政策》考前沖刺題2

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2016-06-02 09:35:00
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    21 .《勞動(dòng)法》規(guī)定,延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,每日不得超過(guò)()。

    A.2小時(shí)

    B.3小時(shí)

    C.4小時(shí)

    D.5小時(shí)

    答案:【B】

    22 .《勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前()日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在()個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

    A.6 0,12

    B.3 0,12

    C.30 ;6

    D.90 ;6

    答案:【C】

    23 、肖云與某單位簽訂了一份勞動(dòng)合同,在該單位干了6個(gè)月時(shí)間,該勞動(dòng)合同被法院確認(rèn)為無(wú)效勞動(dòng)合同。下列()不能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況。

    A.用人單位合同中免除自己的法定責(zé)任

    B.合同中保密部分違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

    C.勞動(dòng)合同由用人單位與肖云協(xié)商一致,依法訂立的

    D.以欺詐的手段,使肖云在違背真實(shí)意思的情況下訂立的

    答案:【C】

    24 、不能致使勞動(dòng)合同無(wú)效的有()。

    A.違反省級(jí)人大制定的地方性法規(guī)的勞動(dòng)合同

    B以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同

    C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同

    D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

    答案:【A】

    25 、在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中,不受當(dāng)事人一方缺席影響的程序是()。

    A.協(xié)商

    B.仲裁

    C.調(diào)解

    D.審判

    答案:【B】

    26 、成年流動(dòng)人口在離開(kāi)戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)憑合法的婚姻、身份證件,到()縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門(mén)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理婚育證明。

    A.戶籍所在地

    B.當(dāng)?shù)?/P>

    C.居住地

    D.單位所在地

    答案:【A】

    27 .根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與職工共同繳納,具體比例是()。

    A.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的5%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的1.5%

    B.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2.5%

    C.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%

    D.用人單位位費(fèi)率控制在職工工資總額的8%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%

    答案:【C】

    28 .停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形不包括()。

    A.喪失享受待遇條件的

    B.拒絕治療的

    C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

    D.醉酒導(dǎo)致傷亡的

    答案:【D】

    29 .由于6月15 日是小潘的預(yù)產(chǎn)期,她于6月1日就開(kāi)始休產(chǎn)假準(zhǔn)備生小孩。但在6月5日就難產(chǎn),生下了孩子。請(qǐng)問(wèn),從她生下孩子后第二天開(kāi)始算,她還可以休假()。

    A 85 天

    B.95 天

    C.10 0 天

    D.10 5 天

    答案:【C】

    30 、大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間是7年。在領(lǐng)取了3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說(shuō),大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是()。

    A.12 個(gè)月

    B.18 個(gè)月

    C.24 個(gè)月

    D.29 個(gè)月

    答案:

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