41.某非公募基金會(huì)成立于2008年12月,初始基金為1億元,2009年度其公益事業(yè)支出500萬元,收入1000萬元。2010年度其公益事業(yè)支出800萬元,收入2000萬元。2011年度其公益事業(yè)支出IO00萬元,收入1500萬元。2012年度其公益支出900萬元,收入1000萬元。如果不計(jì)工作人員工資福利和行政辦公支出,根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》,該基金會(huì)的財(cái)務(wù)收支狀況符合要求的是在( ?。?。
A.2009年度
B.2010年度
C.2011年度
D.2012年度
42.某基金會(huì)共有理事44人。2012年7月6日,該基金會(huì)召集理事會(huì)會(huì)議,投票決定基金會(huì)中分離出西部地區(qū)孤兒救助項(xiàng)目成立專門基金會(huì),并在甘肅設(shè)立分支機(jī)構(gòu)一事。那么,至少( )名理事到會(huì),會(huì)議方能召開;如果理事全部出席會(huì)議,要通過在甘肅設(shè)立專門基金會(huì)的決定,至少需要( ?。┟硎峦顿澇善?,決議方能通過。
A.15;23
B.15;30
C.30;23
D.30;30
43.全國性的社會(huì)團(tuán)體應(yīng)有( ?。┤f元以上的活動(dòng)資金,地方性社會(huì)團(tuán)體和跨行政區(qū)域的社會(huì)團(tuán)體應(yīng)有( ?。┤f元以上的活動(dòng)資金。
A.10,3
B.20,3
C.10,5
D.20,10
44.《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到籌備申請(qǐng)書等全部有效文件之日起( ?。┨靸?nèi),作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌備的決定。
A.7
B.45
C.50
D.60
45.下列對(duì)退伍義務(wù)兵補(bǔ)助與扶持的說法中,表述不正確的是( )。
A.各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役士兵自主就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)
B.地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
C.對(duì)自主就業(yè)的退役士兵,由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金,一次性退役金由中央財(cái)政專項(xiàng)安排
D.市級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會(huì)等方式,扶持退役士兵自主就業(yè)
46.下列屬于勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)是( ?。?BR>A.因工作崗位調(diào)整發(fā)生的爭議
B.因辭退職工發(fā)生的爭議
c.因企業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)生的爭議
D.因工作職務(wù)晉升發(fā)生的爭議
47.根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》,起訴前必經(jīng)的程序是( ?。?。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.公證
48.下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( ?。?。
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.培訓(xùn)項(xiàng)目
C.保守秘密
D.試用期
49.李某與某公司簽訂勞動(dòng)合同,雙方約定:公司派李某赴德國學(xué)習(xí),為其支付培訓(xùn)學(xué)費(fèi)40000美元,差旅費(fèi)5000美元,回國后李某為公司服務(wù)10年,服務(wù)期內(nèi),李某如果擅自離職或辭職,應(yīng)向公司償還培訓(xùn)費(fèi)用,并向公司支付違約金20000元人民幣。李某一回國就受高薪誘惑另謀高就,公司遂申請(qǐng)仲裁,要求李某賠償損失。下列關(guān)于賠償問題的說法中,正確的是( ?。?。
A.李某另謀高就是勞動(dòng)力自由流動(dòng),無須賠償
B.李某應(yīng)償還公司40000美元
C.李某應(yīng)償還公司45000美元
D.李某應(yīng)償還公司45000美元,并支付違約金20000元人民幣
50.勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( ?。?BR>A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
51.( ?。┎粚儆趧趧?dòng)保障監(jiān)察的范圍。
A.個(gè)體工商
B.企業(yè)
C.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.政府行政機(jī)關(guān)
52.下列關(guān)于未成年人就業(yè),說法正確的是( ?。?。
A.禁止用人單位招用未滿18周歲的未成年人
B.已滿14周歲不滿l8周歲就業(yè)的未成年人被稱為未成年工
C.文藝、體育和特種5-藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利
D.未滿14周歲就業(yè)的未成年人被稱為童工
53.某縣醫(yī)院收治了一名病人,初步診斷為疑似禽流感。根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,該醫(yī)院應(yīng)依法報(bào)告所在地的( ?。?。
A.衛(wèi)生局
B.衛(wèi)生監(jiān)管所
C.人民政府
D.疾病預(yù)防控制中心
54.下列說法符合我國《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定的是( ?。?BR>A.少數(shù)民族不受計(jì)劃生育規(guī)定的限制
B.育齡夫婦免費(fèi)享受所有的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
C.公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),享受國家規(guī)定的休假
D.流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作由居住地的地方人民政府負(fù)責(zé)管理
55.( )是我國計(jì)劃生育政策的核心內(nèi)容。
A.獎(jiǎng)懲政策
B.管理政策
C.宣傳政策
D.生育政策
56.農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的框架以( ?。橹鲗?dǎo)、多種所有制形式共同發(fā)展和完善,由政府、集體、社會(huì)和個(gè)人舉辦的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組成。
A.政府支持
B.公有制
C.市場經(jīng)濟(jì)
D.民辦力量
57.職工因工致殘享受不同的待遇,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,被鑒定為三級(jí)傷殘的,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的( ?。?BR>A.75%
B.80%
C.90%
D.85%
58.下列關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限的說法錯(cuò)誤的是( ?。?。
A.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月
B.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿l0年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為l8個(gè)月
C.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿l年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為l2個(gè)月
D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過36個(gè)月
59.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與職工共同繳納,具體比例是( ?。?。
A.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的5%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的l.5%
B.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%
C.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2.5%
D.用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的8%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%
60.下列關(guān)于用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的說法中,錯(cuò)誤的是( ?。?。
A.城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的l%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
B.用人單位繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右
C.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積
D.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%