經(jīng)自治區(qū)政府同意，自治區(qū)民政廳、發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)《廣西民政事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。該《規(guī)劃》聚焦“十四五”時期階段性任務(wù)，主要從基本民生保障更加有力、基層社會治理更加有序、基本社會服務(wù)更加有效等5個方面明確了“十四五”時期民政事業(yè)的發(fā)展目標，制定了16項主要發(fā)展指標和10個重大工程項目。

點擊下載：廣西“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

其中提及社會工作內(nèi)容：

第二節(jié) 大力發(fā)展社會工作

搭建社會工作服務(wù)平臺。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與的社會工作推進機制，暢通和規(guī)范社會工作者參與社會治理、鄉(xiāng)村振興的途徑，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站建設(shè)，提升社會工作行業(yè)組織和社會工作服務(wù)機構(gòu)能力，優(yōu)先發(fā)展以老年人、殘疾人、困境兒童、農(nóng)村留守人員、流動人口、家庭暴力受害人等為重點服務(wù)對象的社會工作服務(wù)機構(gòu)，推進精神慰藉、教育輔導(dǎo)、婚姻家庭、矯治幫教、戒毒等領(lǐng)域社會工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站在困難群眾幫扶、老年人服務(wù)、困境兒童關(guān)愛保護、社會支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、社區(qū)參與能力提升、社會工作機構(gòu)與志愿服務(wù)組織培育等方面發(fā)揮作用。

培養(yǎng)使用社會工作人才。持續(xù)推動各領(lǐng)域社會工作服務(wù)發(fā)展和社會工作人才隊伍建設(shè)，不斷強化民政服務(wù)機構(gòu)、基層民政經(jīng)辦機構(gòu)、社區(qū)和社會服務(wù)機構(gòu)的社會工作專業(yè)崗位設(shè)置與人才激勵保障。堅持社會工作人才本土化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展方向，鼓勵社會工作從業(yè)人員通過培訓(xùn)和考試提高專業(yè)能力，獲得社會工作者職業(yè)資格，提升社會工作服務(wù)質(zhì)量。支持區(qū)內(nèi)高等院校強化優(yōu)化社會工作相關(guān)領(lǐng)域課程設(shè)置，加強社會工作人才培養(yǎng)。建立分級培養(yǎng)機制和分類培訓(xùn)體系，提高社會工作人才總量和水平。

完善社會工作政策機制。開展社會工作立法探索，促進社會工作服務(wù)發(fā)展，規(guī)范社會工作者的職業(yè)行為和職責權(quán)利。完善城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會公益慈善資源“五社聯(lián)動”機制，實現(xiàn)“社工+志愿者”、“社工+慈善”聯(lián)動服務(wù)模式常態(tài)化，形成由專業(yè)力量引領(lǐng)慈善和志愿服務(wù)發(fā)展，社工、慈善、志愿服務(wù)力量協(xié)同開展服務(wù)的良性互動機制。落實國家社會工作者職業(yè)水平評價制度，發(fā)揮人才評價指揮棒作用，促進社會工作人才評價與人才培養(yǎng)、使用、激勵等相銜接。

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