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    社會(huì)工作綜合能力(中級(jí)):第一章 社會(huì)工作概述基本考點(diǎn)6

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2011-10-07 00:00:00

    考點(diǎn)6、社會(huì)工作者的主要角色

    (一)基本角色(直接服務(wù)):服務(wù)提供者、支持者、倡導(dǎo)者
    (二)間接服務(wù)角色:管理者、資源爭(zhēng)取者、政策影響人、研究者

    基本知識(shí)點(diǎn):
    1、社會(huì)工作者的基本含義p32
    社會(huì)工作者是遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法,從事職業(yè)性社會(huì)(福利)服務(wù)的人員。
    社會(huì)工作者主要分為兩大類(lèi)型:社會(huì)工作者和社會(huì)工作行政人員
    社會(huì)工作行政人員:對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌、指導(dǎo)和支持的社會(huì)工作者

    2、社會(huì)工作者的一般特征p32
    (1)認(rèn)同并遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則
    社會(huì)工作的基本價(jià)值觀念是為有困難的人群提供服務(wù)并促進(jìn)社會(huì)公正,在我國(guó)表現(xiàn)為全心全意為受助者服務(wù)的思想,以助人為目的
    (2)是從事社會(huì)福利服務(wù)的人員,而不是行政官僚
    服務(wù)是社會(huì)工作職業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)
    (3)掌握一定的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法
    (4)在一定的組織框架內(nèi)開(kāi)展職業(yè)性的助人活動(dòng)
    受專(zhuān)業(yè)組織的監(jiān)督

    3、社會(huì)工作者與志愿者的關(guān)系
    相同之處:都是助人活動(dòng)、以利他為目的;都有一定的組織形式;都是公益服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的組成部分
    不同之處:
    (1)活動(dòng)方式不同:職業(yè)-業(yè)余
    (2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不同
    (3)處理問(wèn)題的難易程度不同
    (4)社會(huì)約束不同
    社會(huì)工作與志愿者之間的差異并不說(shuō)明社會(huì)工作者更加高級(jí),而是說(shuō)明社會(huì)對(duì)社會(huì)工作者的要求更高、更嚴(yán)格

    4、實(shí)際社會(huì)工作者與專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者
    (1)概念:p34
    (2)實(shí)際社會(huì)工作者與專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者的不同之處:干部-專(zhuān)業(yè)人員;未受專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練-專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;自上而下-平等;政治色彩-比較少政治色彩;行政權(quán)威-專(zhuān)業(yè)權(quán)威

    5、社會(huì)工作者的角色概念:社會(huì)工作者作為現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)的承擔(dān)者所應(yīng)扮演的角色,是社會(huì)服務(wù)過(guò)程中應(yīng)有的行為模式p35(是一整套行為規(guī)范,反映責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、社會(huì)期待)

    6、服務(wù)提供者角色p35
    (1)社會(huì)工作者首先是向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的人。
    (2)服務(wù)類(lèi)型:心理咨詢(xún)和意見(jiàn)咨詢(xún)、物質(zhì)幫助、勞務(wù)服務(wù)
    (3)提供物質(zhì)、勞務(wù)和心理方面的服務(wù)和幫助是社會(huì)工作者的首要職責(zé)

    7、社會(huì)工作者的基礎(chǔ)知識(shí):學(xué)科知識(shí)、政策知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、文化知識(shí)
    (1)學(xué)科知識(shí):哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等
    (2)政策知識(shí):
    政策是政府制定的、涉及社會(huì)財(cái)富和公共利益分配的制度性安排
    社會(huì)政策或社會(huì)福利政策是針對(duì)困難群體,對(duì)其給予優(yōu)惠以促進(jìn)社會(huì)公正的制度安排,社會(huì)政策或社會(huì)福利制度是社會(huì)工作得以開(kāi)展的重要基礎(chǔ)
    對(duì)社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),了解和掌握社會(huì)政策是開(kāi)展工作的前提。
    國(guó)際上社會(huì)政策的基本領(lǐng)域:就業(yè)、社會(huì)保障、住房、醫(yī)療、教育、老人與殘疾人服務(wù),涉及兒童、老人、婦女、殘疾人等弱勢(shì)群體的權(quán)益保護(hù)
    (3)技術(shù)知識(shí):調(diào)查研究、口頭和文字表達(dá)、現(xiàn)代資訊工具使用等
    (4)文化知識(shí):自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文知識(shí)

    8、社會(huì)工作者的能力要求:技術(shù)能力、文化能力、心理素質(zhì)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力
    ※社會(huì)工作者的心理能力包括:遇到問(wèn)題要沉穩(wěn)、冷靜;要有良好的判斷力和快速反應(yīng)能力;要經(jīng)得住困難和復(fù)雜問(wèn)題的壓力;要富有同情心但又不感情化

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