第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定
一、勞動(dòng)保護(hù)
(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生
(二)特殊勞動(dòng)群體保護(hù)
1.女職工:
(1)平等就業(yè),特定時(shí)期不被辭退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保護(hù)
2.未成年工:
(1)最低就業(yè)年齡:16歲
(2)勞動(dòng)保護(hù)
(二)特殊勞動(dòng)群體保護(hù)
1.女職工:
(1)平等就業(yè),特定時(shí)期不被辭退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保護(hù)
2.未成年工:
(1)最低就業(yè)年齡:16歲
(2)勞動(dòng)保護(hù)
二、職業(yè)培訓(xùn)
(一)分類
就業(yè)前//就業(yè)后
(二)職業(yè)培訓(xùn)制度