答案
4.2.6.1  人力資源管理和行為科學(xué) 來源：www.examda.com

一、單項(xiàng)選擇題
1．責(zé)任分配矩陣是能夠明確表示出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在組織中的(    )的一種工具。
    A．責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)
    B．職責(zé)、權(quán)限和利益
    C．關(guān)系和作用
    D．關(guān)系、責(zé)任和地位
2．責(zé)任分配矩陣將人員配備工作與(    )聯(lián)系起來，且表明項(xiàng)目成員在組織中的關(guān)系、責(zé)任和地位。
    A．工作分解結(jié)構(gòu)    B．項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
    C．工作流程        D．合同結(jié)構(gòu)
3．通常情況下，責(zé)任分配矩陣的縱向列出(    )。
    A．項(xiàng)目組織成員的名稱    B．項(xiàng)目組織各職能部門
    C．所需完成的工作單元    D．項(xiàng)目各參與方的名稱
4．在矩陣式組織結(jié)構(gòu)中，項(xiàng)目經(jīng)理部成員(    )的領(lǐng)導(dǎo)。
    A．只受項(xiàng)目經(jīng)理    B．接受企業(yè)總經(jīng)理
    C．接受業(yè)主代表    D．接受項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理來源：www.examda.com
5．在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，(    )是調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性和創(chuàng)造性的重要手段。
    A．績(jī)效考評(píng)    B．獎(jiǎng)勵(lì)
    C．激勵(lì)        D．培訓(xùn)
6．團(tuán)隊(duì)建設(shè)是(    )的職責(zé)。
    A．項(xiàng)目經(jīng)理部                B．項(xiàng)目經(jīng)理
    C．項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同    D．上層管理者
7．績(jī)效考評(píng)程序的第一步是(    )。
    A．收集信息資料
    B．明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
    C．制定績(jī)效考評(píng)計(jì)劃
    D．明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和使用方法
8．下列關(guān)于責(zé)任分配矩陣的描述正確的是(    )。來源：www.examda.com
    A．責(zé)任分配矩陣確定了利益相關(guān)者為什么要介入項(xiàng)目
    B．責(zé)任分配矩陣確定了利益相關(guān)者怎樣介入項(xiàng)目
    C．責(zé)任分配矩陣確定了利益相關(guān)者何時(shí)介入項(xiàng)目
    D．責(zé)任分配矩陣確定了利益相關(guān)者在項(xiàng)目中的責(zé)任
9．項(xiàng)目經(jīng)理授予團(tuán)隊(duì)成員與責(zé)任相匹配的權(quán)限，可以充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，那么經(jīng)由項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)的工作(    )。
    A．意味著項(xiàng)目經(jīng)理不再控制此項(xiàng)工作
    B．必須得到上級(jí)職能經(jīng)理的同意
    C．并沒有減輕項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)此項(xiàng)工作的責(zé)任
    D．它的執(zhí)行不依賴于其他正在進(jìn)行的工作
10．在下列組織形式中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)最困難的是(    )。
    A．直線式結(jié)構(gòu)    B．職能式結(jié)構(gòu)
    C．矩陣式結(jié)構(gòu)    D．項(xiàng)目式結(jié)構(gòu)