內(nèi)部審核是組織對其自身的管理體系進行的審核，是對體系是否正常進行以及是否達到了規(guī)定的目標(biāo)所作的獨立的檢查和評價，是管理體系自我保證和自我監(jiān)督的一種機制。內(nèi)部審核要明確策劃，提出審核的方式方法和步驟，形成審核日程計劃，并發(fā)至相關(guān)部門。
(3)管理評審
管理評審是由組織的最高管理者對管理體系的系統(tǒng)評價，判斷組織的管理體系面對內(nèi)部情況的變化和外部環(huán)境是否充分適應(yīng)有效，由此決定是否對管理體系做出調(diào)整，包括方針、目標(biāo)、機構(gòu)和程序等。
管理評審中應(yīng)注意以下問題：
● 信息輸入的充分性和有效性；
● 評審過程充分嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)明確評審的內(nèi)容和對相關(guān)信息的收集、整理，并進行充分的討論和分析；
● 評審結(jié)論應(yīng)該清楚明了，表述準(zhǔn)確；
● 評審中提出的問題應(yīng)認(rèn)真進行整改，不斷持續(xù)改進。
例題:實施職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系措施時，管理評審是由( )對管理體系進行系統(tǒng)評價。
A．基層員工
B．中級管理人員
C．最高級管理者
D．外聘的專家
答案:C。
例題:職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運行中，管理評審應(yīng)注意的問題中不包括( )。
A．信息輸入的充分性和有效性
B．評審過程，要對信息充分討論
C．評審結(jié)論要清楚明了，表述準(zhǔn)確
D．審查評審人員的資格
答案:D。
例題:職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運行中，管理評審應(yīng)注意的問題有( )。
A．信息輸入的充分性和有效性
B．評審過程，要對信息充分討論
C．評審結(jié)論要清楚明了，表述準(zhǔn)確
D．評審提出的問題要認(rèn)真改進
E．提高評審人員的素質(zhì)
答案:ABCD。
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