(1)職業(yè)健康安全問題及其解決途徑
● 人的不安全行為：從人的心理學和行為學方面研究解決，可通過培訓和提高人的安全意識和行為能力，以保證人的可靠性。
● 物的不安全狀態(tài)：從研究安全技術(shù)，采取安全措施來解決，可通過各種有效的安全技術(shù)系統(tǒng)保證安全設施的可靠性。
● 組織管理不力：用系統(tǒng)論的理論和方法，研究工業(yè)生產(chǎn)組織如何建立職業(yè)健康安全系統(tǒng)化、標準化的管理體系，實行全員、全過程、全方位、以預防為主的整體管理。
職業(yè)健康安全管理體系是用系統(tǒng)論的理論和方法來解決依靠人的可靠性和安全技術(shù)可靠性所不能解決的生產(chǎn)事故和勞動疾病的問題，即從組織管理上來解決職業(yè)健康安全問題。為此，英國標準化協(xié)會(BSl)、愛爾蘭國家標準局、南非標準局、挪威船級社(DNV)等13個組織聯(lián)合在1999年和2000年分別發(fā)布了OHSASl8001：1999《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》和OHSASl8002：1999《職業(yè)健康安全管理體系——指南》。我國于2001年發(fā)布了GB／T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，該體系標準覆蓋了OHSASl8001：1999《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》的所有技術(shù)內(nèi)容，并考慮了國際上有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)有文件的技術(shù)內(nèi)容。
(2)GB／T 28001(OHSASl8001：1999)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》的總體結(jié)構(gòu)如圖1Z205061—1所示。
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