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    2007年(中級)經(jīng)濟師考試《人力資源專業(yè)知識與實務》真題及答案解析

    2007年4月29日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論
      71.在長期中,工資率與勞動力需求之間的關系是(    )。
      A.工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求上升
      B.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求上升
      C,工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求下降
      D.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求下降
      E.工資率的上漲總是會導致勞動力需求下降
      72.某城市汽車生產工人的勞動力市場當前處于均衡狀態(tài),汽車生產工人的市場工資率為25元/小時,但由于該市近增加了兩家新的汽車生產廠,導致當?shù)貙ζ嚿a工人的勞動力需求出現(xiàn)了大規(guī)模增長,由于勞動力供給短期內無法快速增加,因此,該市很可能會出現(xiàn)的情況是(    )。
      A.汽車生產企業(yè)要想獲得足夠的勞動力,就必須支付25 元/小時以上的工資
      B.汽車生產企業(yè)只要支付25元/小時的工資就能夠滿足自己的勞動力需求
      C.汽車生產工人勞動力市場的均衡就業(yè)量會上升
      D.汽車生產工人勞動力市場的均衡工資水平會大幅度下降
      E.汽車生產工人勞動力市場的均衡工資水平會上升
      73.關于人力資本投資的陳述,正確的是(    )。
      A.人力資本投資理論認為,所有的勞動者都是同質的
      B.人力資本投資的成本發(fā)生在當前,收益產生在未來
      C.人力資本投資的收益總是會超過成本
      D.人力資本投資的方式包括正規(guī)學校教育、在職培訓、勞動力流動等
      E.無論是對于國家還是對于個人及其家庭來說,人力資本投資都是越多越好
      74.我國征繳社會保險費的法定機構包括(    )。
      A.勞動保障行政部門                   
      B.社會保險經(jīng)辦機構
      C.稅務機關                           
      D.人民銀行
      E.保險公詞
      75.根據(jù)《人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定,因(    )產生的糾紛不屬于勞動爭議。
      A.勞動合同解除后辦理社會保險關系轉移手續(xù)
      B.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結論不服
      C.勞動關系解除后勞動者請求用人單位返還抵押物
      D.勞動者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險待遇
      E.個體工匠支付幫工報酬
      76.根據(jù)國務院《關于職工探親待遇的規(guī)定》,職工探親假期適用于符合規(guī)定條件的(    )。
      A.已婚職工探望父母                    
      B.未婚職工探望父母
      C.父母探望未婚子女                    
      D.職工探望配偶
      E.未婚職工探望祖父母
      77.根據(jù)國家有關處理社會保險行政爭議的規(guī)定,公民、法人或其他組織認為社會保險經(jīng)辦機構(    ),可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構申請復查,對復查決定不服的,再依法申請行政復議。
      A.未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)
      B.未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)
      C.未依法調整其社會保險待遇
      D.未依法為其辦理社會保險關系轉移或者接續(xù)手續(xù)
      E.拒絕其查詢社會保險繳費記錄
      78.根據(jù)我國《勞動法》,(    )是用人單位享有的權利。
      A.工資分配                            
      B.提高職業(yè)技能
      C.提出合理化建議                      
      D.招用勞動者
      E.依法解除勞動合同
      79.我國工人技術等級標準是按(    )制定的,包括"知識要求"、"技能要求"、 "工作實例"三部分內容。
      A.不同用人單位                         
      B.不同工種
      C.不同等級                             
      D.不同學歷
      E.不同培訓
      80.按照《工傷保險條例》的規(guī)定,應當認定為工傷或視同工傷的有(    )。
      A.在工作時間和工作場所內,受到事故傷害的
      B.患職業(yè)病的
      C.在上下班途中,受到事故傷害的
      D.在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時之后經(jīng)搶救無效死亡的
      E.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
    責編:cll評論
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