一、考試要求
根據(jù)大綱規(guī)定，考生在本部分需要掌握的主要內(nèi)容為：勞動(dòng)法的概念、基本內(nèi)容、勞動(dòng)關(guān)系；促進(jìn)就業(yè)政策、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格證書制度。
通過本章的考試，檢驗(yàn)考生對(duì)于對(duì)勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整范圍、勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)法基本內(nèi)容了解、熟悉、掌握的程度；使考生掌握我國(guó)就業(yè)方針、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)法律規(guī)定，熟悉特殊群體就業(yè)的有關(guān)法律規(guī)定，了解職業(yè)資格證書制度。

二、主要考點(diǎn)
（一）勞動(dòng)法的概念
勞動(dòng)法的概念
勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
勞動(dòng)法的基本原則
勞動(dòng)法的地位和作用
（二） 勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系的含義
勞動(dòng)關(guān)系的主體、建立和運(yùn)行
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度
勞動(dòng)關(guān)系雙方享有的權(quán)利和義務(wù)
 (三) 勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
勞動(dòng)法律的表現(xiàn)形式
四種方法的優(yōu)點(diǎn)和局限性
（四） 促進(jìn)就業(yè)政策
促進(jìn)就業(yè)的概念
促進(jìn)就業(yè)法規(guī)政策的主要內(nèi)容
促進(jìn)特殊群體就業(yè)的措施
未成年人勞動(dòng)就業(yè)的保護(hù)
（五）職業(yè)介紹
職業(yè)介紹的概念
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的概念和其分類
職業(yè)介紹的基本內(nèi)容及其作用
職業(yè)介紹服務(wù)程序
對(duì)就業(yè)困難求職者的服務(wù)
（六）職業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)的概念
職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
職業(yè)培訓(xùn)的形式
企業(yè)職工培訓(xùn)
（七）職業(yè)資格證書制度
企業(yè)職工培訓(xùn)
職業(yè)資格證書制度的基本內(nèi)容
三、內(nèi)容講解
(一) 勞動(dòng)法的概念
同學(xué)們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)掌握：勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象、勞動(dòng)法的基本原則、勞動(dòng)法的地位和作用。
（1）勞動(dòng)法的概念
勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它是一個(gè)獨(dú)立的法律部門。
（2）勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
勞動(dòng)關(guān)系
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系
（3）勞動(dòng)法的基本原則
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合法化
勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
（4）勞動(dòng)法的地位和作用
地位：在我國(guó)法律體系中，勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，是惟一調(diào)整特定于勞動(dòng)領(lǐng)域的社會(huì)關(guān)系的法律部門。
作用：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)芙系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
(二)勞動(dòng)關(guān)系
同學(xué)們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)掌握：勞動(dòng)關(guān)系的含義、主體、建立和運(yùn)行，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度，勞動(dòng)關(guān)系雙方享有的權(quán)利和義務(wù)。
 
（1）勞動(dòng)關(guān)系的含義
指勞動(dòng)力所有者（勞動(dòng)者）與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)為實(shí)質(zhì)而發(fā)生的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。
（2）勞動(dòng)關(guān)系的主體、建立和運(yùn)行
主體：是指擁有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者和使用勞動(dòng)力的用人單位。
建立：勞動(dòng)關(guān)系的雙方應(yīng)當(dāng)依法具備勞動(dòng)者的資格和用人單位的資格。勞動(dòng)者的資格：年齡、身體健康條件、文化和技能水平、人身自由；用人單位的資格：依法成立、具有民事權(quán)利能力和行為能力。
運(yùn)行：是指勞動(dòng)關(guān)系形成和存續(xù)的動(dòng)態(tài)過程。
（3）勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度
促進(jìn)就業(yè)制度
勞動(dòng)合同制度
集體合同制度
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
社會(huì)保險(xiǎn)制度
企業(yè)規(guī)章制度
勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
（4）勞動(dòng)關(guān)系雙方享有的權(quán)利和義務(wù)
(三) 勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
同學(xué)們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)掌握：勞動(dòng)法的基本內(nèi)容、勞動(dòng)法律的表現(xiàn)形式
（1）勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
促進(jìn)就業(yè)、實(shí)行勞動(dòng)合同制度、建立集體談判與集體合同制度、制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、組織職業(yè)技能開發(fā)、發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、開展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察、 法律責(zé)任等。
（2）勞動(dòng)法律的表現(xiàn)形式
①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問題的規(guī)定
②《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律
③《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)
④地方性勞動(dòng)法規(guī)
⑤《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章
⑥我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書
⑦其他規(guī)范性文件。
(四) 促進(jìn)就業(yè)政策
同學(xué)們應(yīng)重點(diǎn)掌握：促進(jìn)就業(yè)的概念、促進(jìn)就業(yè)法規(guī)政策的主要內(nèi)容、促進(jìn)特殊群體就業(yè)的措施、未成年人勞動(dòng)就業(yè)的保護(hù)
（1）促進(jìn)就業(yè)的概念
指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政等手段,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，提供就業(yè)服務(wù)，并
確保公平就業(yè)，最終達(dá)到促進(jìn)國(guó)民充分就業(yè)的目的。
（2）促進(jìn)就業(yè)法規(guī)政策的主要內(nèi)容
國(guó)家的就業(yè)方針：勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)
國(guó)家在促進(jìn)就業(yè)方面的職責(zé)：創(chuàng)造就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)；地方各級(jí)人民政府建立完善的就業(yè)服務(wù)體系、國(guó)家制定積極的就業(yè)政策、采取措施保障平等就業(yè)權(quán)和自由選擇職業(yè)權(quán)、 保障公平就業(yè)。
(3）促進(jìn)特殊群體就業(yè)的措施
婦女就業(yè)權(quán)利
殘疾人就
退役軍人就業(yè)
少數(shù)民族人員的就業(yè)
(4) 未成年人勞動(dòng)就業(yè)的保護(hù)
（五）職業(yè)介紹
同學(xué)們應(yīng)重點(diǎn)掌握：職業(yè)介紹的概念、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的概念及其分類、職業(yè)介紹的基本內(nèi)容及其作用、職業(yè)介紹服務(wù)的程序、對(duì)就業(yè)困難求職者的服務(wù)。
（1）職業(yè)介紹的概念
指社會(huì)組織為勞動(dòng)者求職和用人單位招用人員提供中介服務(wù)的活動(dòng)
（2）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的概念及其分類
概念：指為求職者和用人單位提供就業(yè)服務(wù)的單位
分類：
非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)：包括公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
和營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)：指由法人、其他組織和公民個(gè)人舉辦，從事營(yíng)利性職業(yè)介紹活的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（3）職業(yè)介紹的基本內(nèi)容及其作用
職業(yè)介紹的基本內(nèi)容：
對(duì)勞動(dòng)者求職和用人單位招用人員進(jìn)行登記
為求職者介紹用人單位 , 為用人單位推薦求職者
提供職業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)
收集和發(fā)布職業(yè)供求信息
向求職者和用人單位提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)
向失業(yè)人員和特殊服務(wù)對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
推薦需要培訓(xùn)的失業(yè)人員和特殊服務(wù)對(duì)象參加免費(fèi)或部分免費(fèi)的培訓(xùn)
在服務(wù)場(chǎng)所公開發(fā)布當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位空缺信息、職業(yè)供求分析信息、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息
職業(yè)介紹的作用：
促進(jìn)我動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)底
促進(jìn)用人單位和求職者的相互選擇
促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)
（4）職業(yè)介紹服務(wù)的程序
接待登記
提供信息。
求職者和用人單位面談
職業(yè)指導(dǎo)。
（5）對(duì)就業(yè)困難求職者的服務(wù)
登記求職一個(gè)月內(nèi)，提供如下服務(wù)：登記和咨詢，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息服務(wù)，求職面談，介紹和推薦就業(yè)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；對(duì)登記求職1個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者 , 在登記之日起3個(gè)月內(nèi)，每隔30日到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)確認(rèn)登記一次，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與求職者一起研究改進(jìn)求職方法。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)登記求職6個(gè)月仍未就業(yè)的求職者，提供專項(xiàng)服務(wù)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（六）職業(yè)培訓(xùn)
同學(xué)們應(yīng)重點(diǎn)掌握：職業(yè)培訓(xùn)的概念、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)的形式、企業(yè)職工培訓(xùn)。
（1）職業(yè)培訓(xùn)的概念 
指對(duì)具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者獲得從事某種職業(yè)和做好工作所必須的專業(yè)技 術(shù)知識(shí)、實(shí)際操作技能和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律以及相關(guān)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。
（2）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
指開展職業(yè)培訓(xùn)，承擔(dān)并完成技術(shù)人才的培養(yǎng)任務(wù)，向社會(huì)輸送高素質(zhì) 的勞動(dòng)者的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。
我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要包括技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、綜合培訓(xùn) 基地及培訓(xùn)集團(tuán)、社會(huì)力量辦學(xué)、企業(yè)職工培訓(xùn)中心等。
（3）職業(yè)培訓(xùn)的形式
就業(yè)前培訓(xùn)
勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)
再就業(yè)培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
（4）企業(yè)職工培訓(xùn)
指對(duì)企業(yè)在崗職工進(jìn)行的提高其職業(yè)技能的培訓(xùn)。
第九段
（七）職業(yè)資格證書制度
同學(xué)們應(yīng)重點(diǎn)掌握：職業(yè)資格證書制度的概念、職業(yè)資格證書制度的基本內(nèi)容。
（1）職業(yè)資格證書制度的概念
現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的一項(xiàng)基本制度，它是客觀評(píng)價(jià)和確定勞動(dòng)者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識(shí)和能力能否達(dá)到職業(yè)要求，并由國(guó)家實(shí)施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度。
（2）職業(yè)資格證書制度的基本內(nèi)容
我國(guó)技術(shù)性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書分為“初級(jí)技能”、“中級(jí)技能” 、“高級(jí)技能”、“技師”、“高級(jí)技師”五種。