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    2018年下半年人力資源管理師考試全面改革為機(jī)考!

    來源:233網(wǎng)校 2018年10月31日

    1.考試科目

    企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)科目。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。

    一級(jí)和二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還需要進(jìn)行綜合評(píng)審,評(píng)審時(shí)間和內(nèi)容由省鑒定中心確定。具體的信息請查詢?nèi)珖殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)(http://link.233.com/25579/)

    說明:2018年下半年人力資源管理師考試全面改革為機(jī)考!

    2.考試題型與分值

    說明:(1)理論知識(shí)選擇題分為60道單項(xiàng)選擇題和40道多項(xiàng)選擇題,卷面分是每題1分,共100題,卷面分是100分,但是最終要乘以權(quán)重90%,實(shí)際總分是90分。職業(yè)道德共25題選擇題,每題0.4分,合計(jì)10分,加上理論知識(shí)的90分,理論試題最終試卷滿分是100分??荚嚍?0分鐘,60分為及格。

    (2)專業(yè)能力的簡答題一般2個(gè),占20-30分左右;計(jì)算題1個(gè),占15分左右;案例分析題3個(gè),占45-55分左右。考試為120分鐘,60分為及格。

    (3)綜合評(píng)審的內(nèi)容由各省的職業(yè)鑒定中心確定。

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