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    233網(wǎng)校學(xué)員三級(jí)人力通關(guān)經(jīng)驗(yàn):認(rèn)真看書(shū)+吃透歷年真題

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2018年9月29日

    233網(wǎng)校三級(jí)人力資源三等獎(jiǎng)獲得者彭同學(xué),一次全科通關(guān)。

    省份 科目 成績(jī) 合格線 通關(guān)課程
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    三級(jí)人力資源通關(guān)經(jīng)驗(yàn)

    我是今天五月份通過(guò)三級(jí)人力資源管理師考試的,下面我來(lái)分享一下我的通關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

    考試分兩部分,一部分是理論題,題型主要是單選、多選。除了部分勞動(dòng)法和職業(yè)道德理的分析題外,理論部分考試題目的答案全部可以在書(shū)本上找到答案,就是說(shuō),只要你認(rèn)真看書(shū),有可能理論得到很高的分書(shū)。和一般的考試一樣,單選題比較容易,多選題有一定的難度,主要是一些似是而非的選項(xiàng)比較難以把握。職業(yè)道德里的部分試題是用于測(cè)謊的,要慎重對(duì)待。職業(yè)道德也是有計(jì)算在總分里面,據(jù)說(shuō)如果職業(yè)道德的分?jǐn)?shù)沒(méi)有達(dá)到,那你的理論可能不合格——說(shuō)明你沒(méi)有職業(yè)道德,后面的試卷根本就不用再看了。

    技能題總分100分,主要題型是簡(jiǎn)答、、案例分析、程序設(shè)計(jì)等。簡(jiǎn)答題相對(duì)來(lái)說(shuō)時(shí)間充裕一些,因?yàn)轭}量少了很多,不過(guò)回答起來(lái)還是有一定難度的。但實(shí)踐題的答案也全部是來(lái)自書(shū)本,關(guān)鍵是看你如何把書(shū)本中的語(yǔ)言進(jìn)行組織,不管是改錯(cuò)還是案例分析,都是將書(shū)本中的理論進(jìn)行分解到實(shí)際案例中,要求用書(shū)本中的知識(shí)對(duì)案例進(jìn)行分析和解答,所以書(shū)本必須要非常熟悉,對(duì)一些基本的框架性的東西要牢記在心。

    關(guān)于考試資料,我覺(jué)得網(wǎng)校的王老師說(shuō)得很對(duì),不要去買(mǎi)什么復(fù)習(xí)資料,把歷年的真題一遍又一遍的做,理解透徹理論考試就基本上沒(méi)有什么問(wèn)題了,我們都知道,很多人喜歡買(mǎi)資料,但是我的觀點(diǎn)是,書(shū)本就是最好的考試資料。現(xiàn)在看到很多朋友在要一些培訓(xùn)資料的密碼,其實(shí)那些東西真的沒(méi)有太大的實(shí)際作用,沒(méi)必要苦苦求索那個(gè)下載密碼。

    當(dāng)然,朋友們肯定會(huì)說(shuō),書(shū)本這么多,怎么看,怎么記啊,有資料多好。其實(shí)這是一種不太正確的思維。資料只是作為一種引導(dǎo),考試的內(nèi)容都是來(lái)自書(shū)本。把書(shū)本中的那些大的框架的內(nèi)容多看幾遍,記熟一些,考試時(shí)靈活運(yùn)用,其實(shí)也不會(huì)很難的。

    我是怎樣通過(guò)人力資源管理師考試的

    人力資源師考試為 “理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題和判斷題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)、招聘與配置、培與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。理論題我們多做一些歷來(lái)的真題,把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)理解好了就沒(méi)有什么問(wèn)題,理論基本就能過(guò)了,技能題可以摳重點(diǎn),也可以摳關(guān)鍵字,不一定要和書(shū)上的一樣,只要把關(guān)鍵點(diǎn)答出來(lái)了也是給分的,案例分析把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),圍著中心點(diǎn)展開(kāi)論述也是得分的,所以技能題一定要答,不要空著。

    在選擇網(wǎng)校上面,我覺(jué)得233網(wǎng)校的王老師、盧老師的教學(xué)都是很經(jīng)典的而且生動(dòng)幽默,感謝在課堂中的指導(dǎo),告訴我們一定要理解記憶,串聯(lián)起來(lái)記這樣容易記住一點(diǎn),把人力資源管理工作結(jié)合起來(lái)理解,這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。

    如何應(yīng)考!

    我先向各位匯報(bào)一下,我上半年通過(guò)了3級(jí),下半年報(bào)考了2級(jí),我從9月1日開(kāi)始準(zhǔn)備,到今天20多天了,在這20多天的時(shí)間,我先把王老師的課程聽(tīng)了一遍,然后歷年考題在書(shū)中找個(gè)這個(gè)知識(shí)點(diǎn),然后開(kāi)始一遍又一遍的記,因?yàn)槲矣浶圆缓?,所以只能一遍一遍的記。接下?lái)我將反復(fù)做歷年真題,直到理解透徹。

    最后我總結(jié)一點(diǎn),我覺(jué)得有老師指導(dǎo)比自己自學(xué)要好很多,其實(shí)我的書(shū)已經(jīng)買(mǎi)了一年了,自己也看一遍 但是看完之后完全沒(méi)有感覺(jué)也找重點(diǎn),后面在網(wǎng)校上面聽(tīng)了老師的課,然后買(mǎi)了這個(gè)課程,按照老師的指導(dǎo)去學(xué)習(xí)覺(jué)得比以前輕松很多了,而且效率也很高,所以我又買(mǎi)了二級(jí)的課程,希望下半年能一次性通過(guò),讓我們一起努力吧!

    本文為233網(wǎng)校學(xué)員原創(chuàng)通關(guān)經(jīng)驗(yàn),,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自233網(wǎng)校,違者必究!

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