職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分。單項(xiàng)選擇題。
17、盡管你工作多年且十分努力。但你沒有得到提拔。相反。比你工作時(shí)間短的年輕人卻成了你的主管。你會(huì)（?。?。
A．不再像以前那樣賣命了
B．覺得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了
C．看不到希望，選擇離開
D．盡管心里很郁悶，但工作還得繼續(xù)

18、 你與張某是同事，李某是你的主管。單從個(gè)人感情來說。你感覺李某不如張某。最近，張某和李某不知何故鬧了別扭。而且越鬧越僵。倆人都在向你訴說對方的缺點(diǎn)，你會(huì)（?。?。
A．站在張某的立場上，因?yàn)樗亲约旱暮门笥?br />B．站在李某的立場上，因?yàn)樯纤究偸撬礁咭恍?br />C．與倆人都保持一定的距離，避免介入是非
D．想辦法促成二人的和解

19、 某企業(yè)家慷慨從事慈善捐助，但為了帶動(dòng)和影響周圍更多的人，他每次捐助時(shí)，都大張旗鼓。場面熱鬧，好像生怕別人不知道似的。對此。你的看法是（?。?。
A．做好事不留名，無法理解這位企業(yè)家的做法
B．不該過分關(guān)注捐助形式，而要學(xué)習(xí)其公益精神
C．他是打著慈善旗號，炫耀自己
D．他的這種做法與慈善的本意格格不入

20、 在你的心目中，上司的形象是（?。?。
A．他們總是拿累活、難活為難下屬員工
B．他們總是板著面孔，嚴(yán)肅地指出下屬的缺點(diǎn)
C．在員工需要幫助時(shí)，總能夠感受他們的存在
D．對企業(yè)的發(fā)展而言，他們的作用有限

21、 單位管理松散，許多人都養(yǎng)成了遲到早退的習(xí)慣。如果你剛到這個(gè)單位工作，你會(huì)（?。?br />A．與大家一樣上下班
B．克制自己，不要養(yǎng)成別人那樣的習(xí)慣
C．嚴(yán)格要求自己，過一段時(shí)間再說
D．向單位領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理的建議

22、 某人愛管閑事，例如，對無人的辦公室他總是關(guān)燈并事后給予批評。自費(fèi)買打氣筒供大家使用。自愿護(hù)送女工下夜班等。然而，他所做的這一切沒有得到大家的理解，相反，卻招來很多非議。因?yàn)樗皇且粋€(gè)普通的員工。你對此人的看法是（　）。
A．勸他今后別再這樣做了
B．希望他堅(jiān)持下去
C．為他感到不平，希望領(lǐng)導(dǎo)支持他
D．建議他去看心理醫(yī)生

23、 對于金錢，你的看法是（?。?br />A．錢乃身外之物
B．有錢能使鬼推磨
C．有錢就花
D．在一定條件下，錢是幸福的源泉

24、 如果你是上司。在“說話”方面，你喜歡的員工類型是（　）。
A．實(shí)話實(shí)說
B．見什么人說什么話
C．說逆耳之言
D．專說他人喜歡的話

25、 關(guān)于目前你所在的單位或者工作崗位。你總的感受是（?。?。
A．有前景，干得很起勁
B．很忙碌，也很充實(shí)
C．不值得留戀了
D．沒感覺了