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    高級(jí)人力資源管理師練習(xí)題答案:第6章第5節(jié)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2014年3月21日
    • 第2頁(yè):第二單元 國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容
      第二單元 國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容
      一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案.請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))
      1、國(guó)際勞動(dòng)立法泛指由若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的.為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī) 范的( ).
      A、總和 B、準(zhǔn)則 C、細(xì)則 D、條例
      A
      2、國(guó)際勞工公約和建議書構(gòu)成了國(guó)際勞動(dòng)立法的( ).
      A、主體 B、客體 C、準(zhǔn)則 D、標(biāo)準(zhǔn)
      A
      3、國(guó)際勞工公約具有滲入國(guó)內(nèi)法調(diào)節(jié)各國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的( ).
      A、共同屬性 B、獨(dú)特性質(zhì) C、利益 D、標(biāo)準(zhǔn)
      B
      4、我國(guó)政府承認(rèn)和批準(zhǔn)了( )個(gè)國(guó)際勞工公約.其中包括( )項(xiàng)基本公約.
      A、23.2 B、20.3 C、23.3 D、23.4
      C
      5、國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是國(guó)際勞工大會(huì).由全體會(huì)員國(guó)政府、雇主和工人代表按)的比例組成.
      A、 1 : 1 : 1 B、 2 : 1 : 1 C、 2 : 2 : 1 D、 1 : 1 : 2
      B
      二、多項(xiàng)選擇題工請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi).選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案.多選、錯(cuò)選、少選均不得分)
      1、國(guó)際勞工公約具有如下特點(diǎn)( ).
      A、國(guó)際勞工公約以保護(hù)雇員為主要目的.兼顧了國(guó)家和雇主的利益與可能.但其總的指導(dǎo)思想是保護(hù)各國(guó)勞動(dòng)者
      B、國(guó)際勞工公約內(nèi)容非常廣泛.覆蓋勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面J國(guó)際勞工公約既然是通過(guò)國(guó)內(nèi)法起作用.那么國(guó)內(nèi)勞動(dòng)立法包含多少領(lǐng)域.國(guó)際勞工公約就要覆蓋多少領(lǐng)域
      C、國(guó)際勞工公約既有原則的堅(jiān)定性.又有措施的靈活性.便于各國(guó)根據(jù)國(guó)情參照實(shí)施
      D、國(guó)際勞工公約對(duì)公約批準(zhǔn)國(guó)發(fā)生效力.對(duì)會(huì)員國(guó)勞動(dòng)立法有規(guī)范指導(dǎo)作用
      E、某些國(guó)際勞工公約偏離了會(huì)員國(guó)的政治結(jié)構(gòu)、政治體制的特點(diǎn)
      ABCDE
      2、國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容包括( ).
      A、基本人權(quán)、就業(yè) B、勞動(dòng)行政、勞動(dòng)關(guān)系、工作條件 C、社會(huì)保障、特殊群體就業(yè)
      D、各類勞動(dòng)安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) E、社會(huì)政策
      ABCDE
      3、主要國(guó)際勞工公約的內(nèi)容包括( ).
      A、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約(29號(hào)公約)B、廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約(105號(hào)公約)
      C、準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約(138號(hào)公約)
      D、禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)公約(182號(hào)公約)
      E、同酬公約(100號(hào)公約)、就業(yè)和職業(yè)歧視公約(111號(hào)公約)
      ABCDE
      4、廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口實(shí)行強(qiáng)迫勞動(dòng).分別是( ) .
      A、作為政治強(qiáng)制或教育的手段 B、作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的手段 C、作為執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的手段 D、作為對(duì)參加罷工的懲罰 E、作為種族、社會(huì)、民族宗教歧視的方法等
      ABCDE
      5、制定國(guó)際勞工公約的程序是( ).
      A、確定立法主題 B、形成擬議草案 C、落實(shí)調(diào)查內(nèi)容 D、初稿確定 E、審議通過(guò)
      ABE

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