16.按照時(shí)間順序，戰(zhàn)略失效的類型包括（?。?
　　A、早期失效
　　B、中期失效
　　C、晚期失效
　　D、偶然失效
　　【正確答案】ACD
　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略失效。按照時(shí)間順序，戰(zhàn)略失效可分為早期失效、偶然失效和晚期失效三種類型。
　　17.下列關(guān)于戰(zhàn)略失效的表述中，正確的有（?。?
　　A、一個(gè)原始戰(zhàn)略是否有效，在于它是否能原封不動(dòng)地運(yùn)用到底
　　B、一個(gè)原始戰(zhàn)略是否有效，在于它能否成功適應(yīng)不可知的現(xiàn)實(shí)
　　C、一個(gè)原始戰(zhàn)略是否有效，在于它能否根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況做出相應(yīng)的調(diào)整和修正
　　D、一個(gè)原始戰(zhàn)略是否有效，在于它的每個(gè)細(xì)小目標(biāo)和環(huán)節(jié)是否都在實(shí)際執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)
　　【正確答案】BC
　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略失效。應(yīng)注意的是，一個(gè)原始戰(zhàn)略是否有效，并不在于它是否能原封不動(dòng)地運(yùn)用到底，也不在于它的每個(gè)細(xì)小目標(biāo)和環(huán)節(jié)是否都在實(shí)際執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)，而在于它能否成功地適應(yīng)不可知的現(xiàn)實(shí)，在于能否根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況做出相應(yīng)的調(diào)整和修正，并能最終有效地運(yùn)用多種資源實(shí)現(xiàn)既定的整體目標(biāo)，這就需要進(jìn)行戰(zhàn)略控制。
　　18.下列各項(xiàng)中，屬于識(shí)別關(guān)鍵性成功要素的意義有（　）。
　　A、識(shí)別關(guān)鍵性成功要素的過(guò)程可以提醒管理層那些需要控制的事項(xiàng)，并顯示出次要的事項(xiàng)
　　B、成功關(guān)鍵成功因素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報(bào)告的關(guān)鍵性業(yè)績(jī)指標(biāo)
　　C、關(guān)鍵性成功因素能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息，以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的發(fā)展
　　D、關(guān)鍵性成功要素能夠用于將組織的業(yè)績(jī)進(jìn)行內(nèi)部對(duì)比或者與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較
　　【正確答案】ABCD
　　【答案解析】本題考核關(guān)鍵性成功要素。關(guān)鍵性成功要素（CSF）是對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要的少數(shù)關(guān)鍵目標(biāo)。例如：“必須做對(duì)的事情”。識(shí)別關(guān)鍵成功要素具有如下好處：
　?。?）識(shí)別關(guān)鍵性成功要素的過(guò)程可以提醒管理層那些需要控制的事項(xiàng)，并顯示出次要的事項(xiàng)。
　?。?）傳統(tǒng)的預(yù)算控制可能使報(bào)告的成本與標(biāo)準(zhǔn)成本存在差異。而成功關(guān)鍵成功因素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報(bào)告的關(guān)鍵性業(yè)績(jī)指標(biāo)。
　　（3）關(guān)鍵成功因素能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息，以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的發(fā)展。
　?。?）它們能夠用于將組織的業(yè)績(jī)進(jìn)行內(nèi)部對(duì)比或者與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較。
　　19.下列關(guān)于防御型戰(zhàn)略組織和開(kāi)拓型戰(zhàn)略組織的表述中，正確的有（　）。
　　A、防御型組織適合于較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)
　　B、開(kāi)拓型組織追求一種更為報(bào)考的環(huán)境
　　C、防御型組織常采用競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入它們的領(lǐng)域，保持自己的穩(wěn)定
　　D、開(kāi)拓型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制
　　【正確答案】ABC
　　【答案解析】本題考核組織的戰(zhàn)略類型。在行政管理上，防御型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制，所以，選項(xiàng)D的說(shuō)法錯(cuò)誤。
　　20.下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)類型的表述中，正確的有（?。?
　　A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)模式
　　B、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)被大多數(shù)人認(rèn)為是組織結(jié)構(gòu)的典型模式
　　C、職能制組織結(jié)構(gòu)適用于單一業(yè)務(wù)企業(yè)
　　D、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)化了制定戰(zhàn)略并不僅僅是高層管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)這一觀點(diǎn)
　　【正確答案】ACD
　　【答案解析】本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)。職能制組織結(jié)構(gòu)被大多數(shù)人認(rèn)為是組織結(jié)構(gòu)的典型模型，所以選項(xiàng)B的表述不正確。
　　21.組織結(jié)構(gòu)是組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)，下列屬于組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素的有（　）。
　　A、合作
　　B、分工
　　C、人員
　　D、整合
　　【正確答案】BD
　　【答案解析】本題考核組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素。組織結(jié)構(gòu)是組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個(gè)方面的要求，運(yùn)用集權(quán)和分權(quán)的手段對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織和控制。不同產(chǎn)業(yè)、不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)結(jié)構(gòu)是不同的。因此，組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合。

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